由部門負責人直接電話聯(lián)系，告知面試時間和地點，以及要準備帶過來的個人資料。面試一共分為兩輪，一輪由部門負責人面試，二輪由總監(jiān)和人力面試。

首都信息發(fā)展股份有限公司審計主管面試題

1.自我介紹
2.過往的項目經驗
3.對內審的認識
4.以前發(fā)現的一些問題是如何解決的
5.內部審計的難點在哪兒
6.可以給公司帶來哪些比價好的工作方法

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兩輪面試，第一次組織部門先面試，第二次相關領導和人力部門面試，很正規(guī)、嚴謹，反映出公司選人用人的公平公正公開！

首都信息發(fā)展股份有限公司部門負責人面試題

你對公司了解多少？你在信息化行業(yè)有哪些成就或工作經驗？你在本崗位有什么工作設想？你認為公司如何搞好正規(guī)化管理？

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這是個中型國企吧，各項制度都很完善，上來先做套題，最后都不告訴你分數，然后小領導面，最后大領導面試。

首都信息發(fā)展股份有限公司行政崗面試題

1、在學校有沒有獲得什么獎項
2、有什么優(yōu)點有什么缺點
3、你來我們公司的原因
4、你對我們公司有什么了解

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