面試共兩次，在一天進行，當天給面試結果；一面是HR簡單溝通，主要是工作經驗和職業發展規劃。二面面試過程非常愉快，直系領導和部門領導一起面試，主要就經驗能力和崗位的匹配度進行了解。

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自我介紹；工作內容價值點提煉；工作職業發展規劃；發展規劃與本崗位的匹配度；薪資要求；能否接受短期出差；能否接受壓力較大的工作內容。

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面試官人很好，讓簡單介紹了個人信息，工作經歷，告訴了置業顧問的工作內容，作息時間，加班情況，講解的很詳細

北京思源興業房地產經紀有限公司房地產置業顧問面試題

個人的基本信息，以往的工作經歷，對加班是否能接受等一些基本類的，沒有為難，對房地產政策是否了解

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通過電話詢問了基本情況，學歷，為什么想干銷售，學歷問題等，第二題就收到現場面試的邀請，要讓穿正裝，并且帶齊證書證件等，然后坐等招聘人員來讓一對一面試，然后面試后說回去等通知，第二天上午就等到通過初面的消息。讓第三天來二面，這次是銷售總監面的，最好回去等通知。

北京思源興業房地產經紀有限公司銷售面試題

第一個問題，為什么喜歡干銷售，為什么選擇房地產銷售，我回答的很有條理，首先我性格外向，喜歡與人溝通，喜歡銷售這個具有挑戰力的行呀，其次，買房子賺錢，嘿嘿，總監都笑了。第二個問題是，如果遇到銷售壓力該怎么辦，我回答了兩點，第一調整心態，努力工作和結果不能達到并不矛盾，其次是通過跑步等來排泄壓力。

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