先是在招聘網站上申請，好像中間隔了很長時間才通知面試。當時是HR的一位MM電話通知面試時間和地點的。面試當天，提前安排了線路，公司比較好找，前臺MM接待并在會客室里等待HR。大概和我一起面試的有4個人，都是同一崗位。HR過來的是個男生，遞給我們一張入社志愿書，都是一些個人的信息，教育經歷，工作經歷等等。填完后，我們被安排到一個大會議室里等待部門經理。大概十幾分鐘后，一個胖胖的人和HR的小伙子走進來。小伙子介紹了下公司和部門，然后那個胖胖的經理就用英語要求我們一一介紹下自己，后來才知道這個經理是韓國人，不會中文，只能用英語溝通。我介紹下了自己和專業，他之后又詳細地問了一些關于輪胎的東西和海外市場、運輸的信息。由于是群面，并沒有談及過深，每個人都是泛泛而談。大概不到半個小時就結束了，之后HR讓我們回去等通知。
最終還是沒有獲得第二輪面試。感覺面試過程太倉促。

上海韓泰輪胎銷售有限公司海外銷售員面試題

教育經歷
專業信息
之前的工作經驗

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一共面試兩次，第一次電話面試，簡單的介紹自己的工作經驗。第二次是支店長銷售區域長面試，區域長是韓國人，主要問了一些個人經歷，然后是否服從調配，是否能喝酒等

上海韓泰輪胎銷售有限公司銷售代表面試題

工作經歷，會不會喝酒，為什么會選擇韓泰，了不了解這個行業，為什么會離開上一個公司，對工資待遇有什么要求

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先是電話溝通了解一下基本信息，然后在酒店面試。面試時間在半小時左右，面試官安排人員很多。就聊一下之前的工作經歷，薪資待遇，愛好等等。

韓泰輪胎銷售代表面試題

能不能加班 能不能喝酒 有沒有女朋友 能不能出差 是否服從崗位調動 對汽車行業有什么看法 以往的工作經歷 哪里人 有沒有關于薪資的要求等等

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