四輪面試,一面二面主管面,三輪hr面,第四輪部門老大面,一面二面嚴,問得很細,電話面試,hr面輕松,視頻面試,第四面,部門老大面試側重個人能力、性格,解決問題、抗壓等等,還有一些工作問題,待遇是等到最后通過了,hr跟你談
面試官問的面試題:遠景齒輪箱工藝面試題
專業基礎問題,熱處理,四把火,圍繞你做的課題詳細問,專業課程,研究方向,hr比較輕松,部門老大面試,問個人能力,抗壓,學習,困難挫折等等相關
一論面試是電話技術面大約20分鐘左右,二面是主管視頻技術面,20分鐘左右。在遠景公眾號上簽到,會有叫號提醒,還是比較智能的。
面試官問的面試題:遠景電芯工藝工程師面試題
對課題扣一些細節,然后問課題的應用前景,是否可以量產,課題的發展前景,最后問了對電芯工藝工程師這一職位的看法,以及鋰電池實際生產過程。
1、網上測評,常規的邏輯推理題,有點難度
2、一面,一般是一對一,我那桌剛好有兩位HR,主要談了一下項目,聊得蠻開心
3、群面,先做12分鐘的推理測試題,然后發案例,小組討論(8個人,沒有撕逼),但要求全英文陳訴,問答也用英文,難度較大
4、終面通知,還會做一個MQT測試
遠景機械/制造/設備工程師面試題
一面主要聊項目,可能因為聊得蠻好,項目主要是我在介紹,然后叫我問他問題,兩位HR人很nice
二面涉及到風機的結構,用英文表達,以及你對遠景的了解
(共5條) 廣州市睿聯網絡技術有限公司
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