一面（人事面試）：先在食堂參加筆試，有近義詞、排列組合、經濟算占比等公務員測試題。面試：自我介紹，然后和人事負責人聊會，大概20分鐘。問了為什么離職？對村田電子的了解等等

無錫村田電子有限公司材料工藝面試題

二面（所投崗位部門負責人面試）：先說重點：面試的椅子離桌子有點遠，千萬不能移動。面試問了對所投崗位得了解，自己的工作經驗介紹

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是在智聯招聘上看到的崗位，投了之后，過了一個多星期，那邊的HR打電話聯系，先問了一下自己當時所在的公司具體做什么的，接著就約了面試的具體時間。面試一共只有一次，一個HR，兩個應聘崗位的領導，其中一個是日方的領導。首先是自我介紹，然后還是具體的問了一下在上一家公司做了什么。

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首先是自我介紹，緊接著然后還是具體的問了一下在上一家公司做了什么，全程基本上是日方的領導主導的，旁邊的HR會負責翻譯，他們對在上一家公司具體做了什么很感興趣，也是聊的最多的部分。

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首先HR電話簡單溝通，然后去公司進行筆試，筆試內容像行測題一樣，筆試通過過大約一周再去公司進行面試主要是副科長HR面試，問了一下個人離職原因，是否在無錫定居。之后大約過了一周，又進行了一輪面試，主要是部長面試，也是問了一個個人的基本信息，離職原因，是否在公司長期發展。

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1為什么選擇該公司
2問什么從上一家公司離職
3談談自己對工藝工程師的理解
4自己的期望薪資怎么樣
5是否準備在無錫定居
6能否客服上班路程的問題

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