通過招聘網站,投遞了簡歷,然后線上筆試通過后,再進入面試,大概一周就有通知了,是單面1對3,兩個技術,一個hr,問了家庭環境,本人意愿
面試官問的面試題:銀聯商務軟件開發面試題
1.關于maven你怎么使用的
2.用了哪些語言,開發過什么項目
3.薪資待遇有什么期待,講了分合同和勞務派遣
4.前端有多少開發經驗,哪個語言最擅長
面試過程:
首先進去簽到會給每個人一個號,到時候按號分組,一組20個人,隨機分配,進去之后一個大桌子20個人圍著做,三個面試官面試形式是半結構,每人發一張紙題目就在紙上面
面試官問的面試題:
中國郵政集團金融通用崗面試題
設計一個郵政快遞箱,要求給定的材料有筆,紙,雙面膠,彩筆,小刀,每個都有單價具體價格忘記了,給的預算是100元,用這一百元設計一個快遞投遞箱,并且說出你的設計理念,想法,每個人對你們設計的產品做出評價,提出你覺得設計出的產品有沒有啥問題不足,之后面試官對每個人提問,
對你前面的回答做出評價
銀聯商務甘肅分公司l普通柜員面試題
面試過程:
首先進去簽到會給每個人一個號,到時候按號分組,一組20個人,隨機分配,進去之后一個大桌子20個人圍著做,三個面試官面試形式是半結構,每人發一張紙題目就在紙上面
面試官問的面試題:
中國郵政集團金融通用崗面試題
設計一個郵政快遞箱,要求給定的材料有筆,紙,雙面膠,彩筆,小刀,每個都有單價具體價格忘記了,給的預算是100元,用這一百元設計一個快遞投遞箱,并且說出你的設計理念,想法,每個人對你們設計的產品做出評價,提出你覺得設計出的產品有沒有啥問題不足,之后面試官對每個人提問,
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通過西北人才網的推薦企業信息注意到銀聯商務公司,之后在網上投了簡歷,投完后差不多2-3天,接到面試通知,確定時間后收到面試短信,進去后先進行基本信息的填寫,后接受人事專員和人資經理的初面,通過后會按照你的部門進行部門面試。當時面試良好,但后期未接到進一步面試邀請。
面試官問的面試題:銀聯商務甘肅分公司ka大客戶經理面試題
1.自我介紹
2.上一份工作離職原因
3.對當前應聘崗位的了解
4.如何看待自己的跨行業就業
5.是否長期在本地生活,有無買房,有無結婚或者男朋友
6.公司有后勤類崗位和前臺的帶績效的銷售類崗位,是否愿意接受調劑。
有一面、二面和三面。一面技術面,二面部門領導,三面公司更上層的一位領導。
一面有兩位老師,一位負責Java,一位負責C++,面試氛圍很好,有些答不出的問題也會幫你解答,不會針對一個問題深挖。
銀聯商務java開發員面試題
1. 項目經歷
2. 登陸實現
3. 前后端交互是明文的還是做了加密
4. MySQL索引
5. MySQL視圖
6. 進程和線程的區別
7. Java線程安全的實現
校招筆試有難度,很多偏僻的知識,時間也不夠。一面單面線上面的,三個考官多對一,題目都不太常規,感覺有點懸,。
面試官問的面試題:銀聯商務02業務員面試題
問題還挺多,大概七八個吧。看簡歷看得很細問了一些和實習無關的內容,還問了對銀聯產品的思考和建議之類的。
(共7條) 深圳市新威爾電子有限公司
(共4條) 山東亞太中慧集團有限公司
(共6條) 安徽聯通
(共4條) 山東科匯電力自動化股份有限公司
(共4條) 通威太陽能(成都)有限公司
(共4條) 華為云