HR基本就是給聯(lián)系了部門(mén)主管，部門(mén)主管派人面試的我，問(wèn)的問(wèn)題不多，主要是做個(gè)自我介紹，問(wèn)問(wèn)之前做過(guò)什么項(xiàng)目，最后被錄用，講真的國(guó)企薪資真的很低，讓你懷疑你做的是IT行業(yè)，當(dāng)然了工作也很清閑，所以月薪雖然不高，但是平均下來(lái)時(shí)薪還是挺高的，但是學(xué)到的東西太少。

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問(wèn)了我快速排序的算法怎么實(shí)現(xiàn)的，我給他說(shuō)了算法實(shí)現(xiàn)的主要思想，沒(méi)有寫(xiě)代碼。后來(lái)又問(wèn)了，畢業(yè)設(shè)計(jì)做的什么，遇到過(guò)什么困難，我給他講了一下自己做了什么東西。以及怎么解決的問(wèn)題，面試官對(duì)我的回答不是很滿意，但是結(jié)果還是錄取了?？赡苁莾?yōu)秀的人都愿意來(lái)吧

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先坐在休閑區(qū)答了一份面試題，然后交卷等待了20分鐘后，被面試官叫進(jìn)去一對(duì)一面試，先做了自我介紹，然后講項(xiàng)目，最后回答面試官問(wèn)題

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1.你對(duì)多表查詢了解嗎。
2.你了解spring 的 ioc 和 aop嗎，講下aop的實(shí)例。
3.會(huì)一些簡(jiǎn)單的linux操作嗎。

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3個(gè)面試官，由于已經(jīng)錯(cuò)過(guò)校招，只是用人部門(mén)的臨時(shí)補(bǔ)錄，面試比較簡(jiǎn)單，就問(wèn)研究生期間的實(shí)習(xí)、科研經(jīng)歷，面試官很和善

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自我介紹、實(shí)習(xí)時(shí)參加的項(xiàng)目、碩士論文研究?jī)?nèi)容等，還有一些家庭、個(gè)人情況，問(wèn)為什么選擇在北京找工作等

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