Aie面試及其他問題
最坑的公司，最氣人的面試經歷！大熱天去了深圳市寶安區寶民路廣場大廈，上得13樓，公司有三個前臺，當花瓶放著玩手機。去了，填素質申請表，超級復雜，A3紙正反面盡寫些無關緊要的，寫完半個小時過去了。然后等了會，終于有個人事專員來聊了聊職業規劃，為啥辭職等問題。又等了1個多小時，來了個小個子的猥瑣男人，人事經理王安康，笑起來很詭異，一看就是老奸巨猾，道貌岸然。問了問過去的經歷，問我酒量如何，問怎么搞客戶關系，說是周末單休，爭取大小周。還問不簽勞動合同能不能接受…又半個小時過去了。過了20分鐘，業務部的經理和一個小女孩面試第三輪，跟我聊了幾句英語，無關痛癢地問了問過去的經歷。最后說是要等老板有空了終極面試才能確定。我問薪酬底薪，回復問我的期待，我說底薪6000+提成。回復說是底薪爭取給我4500，提成基本沒有。尷了個尬，然后又說了些客套話就閃人了。一周后接到電話，說是老板沒空，面試過了，去公司試試。浪費我一下午的時間～

深圳市亞太興實業有限公司國際業務員面試題

1.問底薪要求？大小周輪休接受否？問了問過去的經歷，問我酒量如何，問怎么搞客戶關系，說是周末單休，爭取大小周。

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首先是填寫應聘申請表 然后面試官一對一的面試 面談中要求簡單的介紹自己之前工作所涉及的內容 之后就是談談對本次應聘崗位的理解

深圳市亞太興實業有限公司人事專員面試題

首先是填寫應聘申請表 然后面試官一對一的面試 面談中要求簡單的介紹自己之前工作所涉及的內容 之后就是談談對本次應聘崗位的理解

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先是做性格色彩測試；再直接面談，面談之后寫工廠建設規劃。

深圳市亞太興實業有限公司分公司總經理面試題

工作技能與優勢與劣質方面的面談，所管理的部門及下屬人數等內容。

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