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聯想無領導小組面試題

2020-11-19 | 市場營銷管培 | 網上申請
群面題目:

群面:一是關于聯想電腦折疊屏應用到手機上的一個討論,二是為折疊屏設計一款產品。

面試過程:

簡歷篩選過后就直接到達了群面環節,先是每個人中文自我介紹,然后中文討論兩個問題,一是關于聯想電腦折疊屏應用到手機上的一個討論,二是為折疊屏設計一款產品。同組的有一個女生很自然而然的就當起了leader,同時兼任timer,討論還算有秩序,但時間是不夠給每個人都充分闡述想法的。

面試官問的面試題:

面試官從始至終沒有提出其他問題,沒有feedback。面完就完了,所以還是有點不太明白他們選人的點在哪里。后來跟一位早兩年入職聯想的管培生聊天,才知道聯想喜歡那種很主動,巨主動的人,因為如果你不攬活不自己找機會,你根本沒有機會升職。

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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2020-11-07 | 銷售管培生 | 校園招聘
群面題目:

群面:問的是聯想在5g的大背景下可以進行哪些業務轉型。

面試過程:

群面問的是聯想在5g的大背景下可以進行哪些業務轉型,之前好像就考過,可以自行百度,一定要多發言,不然很容易被淘汰,感覺大家都在搶著說話,不過體驗還好

面試官問的面試題:

只經歷了無領導小組,面試官都挺溫柔,全程無領導面試官不參與,但是匯報結束后會給大家反饋,哪里可以做的更好

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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2020-11-06 | 銷售管培生 | 校園招聘
群面題目:

無領導小組討論:一個做硬件的公司問怎么用軟件給傳統產業賦能。

面試過程:

線上面試,8個人一組,無領導化討論,主要是不限專業,感覺說不到一塊去,感受很不好,一個做硬件的公司問怎么用軟件給傳統產業賦能,后來一想,可能銷售就是得吹牛吧

面試官問的面試題:

線上面試,8個人一組,無領導化討論,主要是不限專業,感覺說不到一塊去,感受很不好,一個做硬件的公司問怎么用軟件給傳統產業賦能,后來一想,可能銷售就是得吹牛吧

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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2020-09-15 | 物流管培 | 校園招聘
群面題目:

群面:一共有10人,問了智慧供應鏈轉型的問題。

面試過程:

網申過后就得到了群面邀請,今年形勢特殊采取了線上面試的形式,一面是群面,我們小組一共有10人,問了智慧供應鏈轉型的問題。

面試官問的面試題:

自我介紹是中文的,但也有同學自己申請說英文的自我介紹。群面后面試官沒有再單獨問問題,說兩周內會有通知。

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果

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2019-12-19 | 產品營銷 | 校園招聘
群面題目:

群面:解case(結合市場份額,銷售收入,今后的R&D,以及每個產品的介紹優缺點和十幾種市場戰略的詳細介紹等,給出5個產品最合適的市場戰略及優劣勢.預算有2500萬,然后在中途時間剩下一半的時候考官會突然通知,預算由于xx原因變為2000萬)。

面試過程:

1.先是群面,自我介紹,解case(我沒見過這么 難的case15分鐘我才剛讀完框架都還沒搭起來同組的都一臉懵逼石:結合市場份額,銷售收入,今后的R&D,以及每個產品的介紹優缺點和十幾種市場戰略的詳細介紹等,給出5個產品最合適的市場戰略及優劣勢.預算有2500萬,然后在中途時間剩下一半的時候考官會突然通知,預算由于xx原因變為2000萬... 2.結束群面以后按批次進會議室45分鐘單獨 解一個case (比群面的簡單一點但也沒簡單到哪去... 3.然后給兩位面試官做10分鐘pre,10-20分鐘的Q&A:面試官一個比較nice一個比較壓力面會瘋狂que到你沒話講追問細節很厲害4.沒問簡歷

面試官問的面試題:

1、你最值得驕傲的事情是什么 2、之前的哪份工作讓你很有成就感 3、簡歷上工作的經歷收獲最大的是哪份

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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2019-11-19 | 銷售管培生 | 校園招聘
群面題目:

無領導小組討論:聯想在推廣新零售方面的優勢,以及未來新零售給聯想帶來的機遇與挑戰。

面試過程:

主要形式就是無領導小組討論,首先先自我介紹一分鐘,之后討論的問題是聯想在推廣新零售方面的優勢,以及未來新零售給聯想帶來的機遇與挑戰。

面試官問的面試題:

聯想在推廣新零售方面的優勢,以及未來新零售給聯想帶來的機遇與挑戰。如果群面能進還有3v1單面,具體問了什么我就不太清楚了。銷售崗群面的人很強。

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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