榮盛地產(chǎn)招采專員面試流程【案例一】：

面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是招采專員。

面試過程

分為三輪面試，第一輪是宣講會(huì)后的一對一面試，會(huì)給一張紙，對著介紹，包括戶籍地址、畢業(yè)學(xué)校、有沒有男女朋友、在校職務(wù)、是否通過大學(xué)英語六級等等，然后面試官提問，整個(gè)過程大概一分鐘；第二輪是專業(yè)的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論；第三輪是角色扮演的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.現(xiàn)場自我介紹，面試官會(huì)根據(jù)簡歷進(jìn)行簡單的提問，主要還會(huì)問一下意向地點(diǎn)；
2.第二輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，結(jié)束后面試官幾乎對每個(gè)人提問，比如你覺得你自己表現(xiàn)怎樣？你覺得現(xiàn)場誰表現(xiàn)的最好和最差？你覺得自己再整個(gè)過程起到了什么作用？

榮盛地產(chǎn)營銷管培生面試流程【案例二】：

面試的職位是營銷管培生。

面試過程

一面在校園宣講會(huì)現(xiàn)場
二面是主觀題加行測加性格測試以及無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
三面線上結(jié)構(gòu)化面試

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹、是否接受出差、無領(lǐng)導(dǎo)討論題：如何控制物業(yè)管理成本、最有成就感的事、自身最突出的優(yōu)點(diǎn)、最受挫的事以及如何解決、期望薪資、會(huì)不會(huì)喝酒

榮盛地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗面試流程【案例三】：

面試的職位是財(cái)務(wù)管理崗。

面試過程

一面很簡單，就是篩選簡歷，主要看學(xué)校；
二面無領(lǐng)導(dǎo)小組，一個(gè)關(guān)于現(xiàn)金流分析的案例題
三面半結(jié)構(gòu)化面試，人力總面的

面試過程中面試官提了哪些問題

三面的時(shí)候，主要問了三個(gè)問題
①在學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷中克服的困難
②你的上司布置給你一個(gè)任務(wù)之后，你覺得他給的方案不太好，你會(huì)怎么辦
③你的興趣愛好

榮盛地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理人員面試流程【案例四】：

面試的職位是財(cái)務(wù)管理人員。

面試過程

宣講會(huì)當(dāng)場收簡歷，當(dāng)場一面，主要問一些客觀條件，家庭情況有無男朋友等。
第二天無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，案例為從不同投資方案中選擇一個(gè)并為其融資，且說明理由。
第三輪為半結(jié)構(gòu)化面試，問一些經(jīng)歷類問題。
通過的會(huì)當(dāng)天分配地點(diǎn)和崗位，不過財(cái)務(wù)崗的話會(huì)對一輪高管面。

面試過程中面試官提了哪些問題

最迷茫的一段時(shí)間是什么時(shí)候
成長最快的一段時(shí)間是什么時(shí)候
如何評價(jià)其他人的表現(xiàn)
你認(rèn)為你們的組內(nèi)分工是什么

榮盛地產(chǎn)工程管理面試流程【案例五】：

此面試總共花費(fèi)5天時(shí)間，面試形式包括群面，面試的職位是工程管理。

面試過程

宣講會(huì)后直接開始hr面，刷了大部分人，然后二面筆試，手機(jī)上做題，接著三面開始群面，同一崗位的一組，小組討論結(jié)束后，hr會(huì)抽人問幾個(gè)問題，四面多對多，終面還是群面，此時(shí)集團(tuán)高管會(huì)來現(xiàn)場，當(dāng)場出結(jié)果。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.最成功的的事情？最失敗的事情？
2.自己性格的優(yōu)劣勢？
3.5年的職業(yè)規(guī)劃？
4.遇到最困難的事情是什么，怎么克服的？

榮盛地產(chǎn)營銷策劃專員面試流程【案例六】：

此面試總共花費(fèi)5天時(shí)間，面試形式包括1對1面試、職業(yè)技能測試、群面、其它，面試的職位是營銷策劃專員。

面試過程

一面一分鐘介紹自己，一張白紙，一問一答；二面筆試，有一些測評題，還有一些專業(yè)知識，無領(lǐng)導(dǎo)小組，之后會(huì)半結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)你的表現(xiàn)看你是否適合這個(gè)崗位；三面無領(lǐng)導(dǎo)小組，角色扮演，比較難，沉著應(yīng)對就可以

面試過程中面試官提了哪些問題

1.為什么學(xué)的是成本，要做營銷方面的工作；
2.個(gè)人信息等，籍貫，父母工作等；
3.你對別人的表現(xiàn)怎么看；
4.為什么和其他人意見不一致；
5.愿意一開始做一線崗位嗎