據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋,賽諾菲安萬特制藥有限公司的面試流程一般分為四輪:
第一輪:一面是群面,三個地區經理,都是基本的面試問題;
第二輪:二面大區經理面試,自我介紹,基本面試問題,崗位相關問題;
第三輪:三面大區總監面試,認真聽她說的話,仔細揣摩,投其所好,充分發揮你的優勢;
第四輪:四面是HR面試,主要是性格調查,家庭背景及職業規劃等。
一般四輪面試,有時三輪;不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些明顯增減調整。
以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程,供參考:
此面試總共花費3天時間,面試形式包括群面,面試的職位是醫藥銷售代表。
一共經歷了四輪面試,第一輪是群面 是三個地區經理,都是幾本的面試問題,但是我認為有一個很好的自我介紹是非常重要的,最好面試之前打聽一下公司招聘的職位具體是負責哪一塊兒的,做針對性的自我介紹,如果第一輪過了,最好能要到當時面試你的地區經理電話,及時的和他溝通,請教一些問題,這樣對你后來的面試是非常重要的,第二輪是大區經理面試,還是需要一個能夠讓你非常自信的自我介紹,除此之外最好可以在家里把能想到的所有問題都找一個能夠讓你回答很好的答案(百度都有很多面試問題可以搜)第三輪是大區總監,最好要在兩分鐘之內了解到面試官是一個什么樣子的人,認真聽她和你說的話,仔細揣摩一下,然后投其所好,充分發揮你的優勢,第四輪是HR 這個也不能放松,同樣要謹慎的回答所有的問題,總之呢,面試要充滿自信,但是也不要狂妄,所有的人都喜歡懂禮貌謙虛的人,一定要穿正裝!!!這是態度!!!面試前最好可以把所有的面試能想到的問題全部想一遍!自信一點,細心一點,告訴自己一定能行!加油吧!
怎樣做到有效拜訪?
你未來三年的職業規劃?
你為什么想得到這份工作?
你怎么看待醫藥代表這個職業?
面試形式包括電話面試、1對1面試、其它,面試的職位是醫學消息溝通員。
首先是地區經理面試(也是未來你的導師),根據簡歷上面進行簡單了解,全過程大概15分鐘。
第二輪是電話面試,是大區經理,我面試了剛好整整一個小時,問的問題都是網上常見的面試官問題,但是問得很深入,比如說你說你溝通能力好,他就讓你嘗試推銷東西,如果問遇見最困難的事,他不僅簡單聽你講完,他還要很詳細地具體問事件人物過程內容等等。大家千萬不要太夸大自己的簡歷哦。第三輪是去醫院啦,再了解下意愿就行,但我一直強調我不太理解第一步怎么來…于是他們就找了個醫生讓我見見,但我有點懵,沒有表現得太好,于是就沒啦。
為什么想從事這個行業?了解醫藥代表是做什么的嗎? 最成功最挫折的一件事?推銷隨便一件物件?家人支持嗎?
面試的職位是醫藥代表實習生。
公司去我們學校宣講,我在當場留下了個人信息和簡歷,后來公司的人聯系我去面試的,一面先是三個面試官單獨面你,問一些基礎問題,二面是領導面你。會問一些銷售的東西,三面是地區經理面試,會問你遇到某些問題時如何處理
一面問題:你家是哪的,家里有幾口人,兄弟姐妹幾個,以后有沒有想留在這里工作的打算等,這些基礎問題。
二面問題:你對銷售有沒有什么獨到的見解,比如開辟某一塊市場區域有什么打算等問題
面試形式包括1對1面試、背景調查,面試的職位是銷售實習生。
兩天,3輪面試,當時是大三暑假,我在武漢實習,同學推薦去面試。第一天,兩輪面試,地區經理面試,面試過程針對簡歷問很多細節問題,第三面是總監和人事經理一起面試的,差不多的問題,多了職業規劃的問題。
面試會問大學期間經歷,這些經歷里面收獲了什么,得過哪些獎勵,參加過哪些活動,比賽,在其中扮演了什么角色,這這活動的收獲是什么
面試形式包括電話面試、1對1面試、職業技能測試、人格測試,面試的職位是醫學信息溝通專員。
第一面,面試官四人,簡單的一些問題,自我介紹,為什么離職,你認為醫藥銷售應該具備哪些條件,第二面,兩周后,大區經理面試,問題差不多,大區和地區經理一起面試第三面,hr 面試
三到五分鐘的自我介紹,然后會以你的工作經歷進行提問,包括為什么離職,你認為最成功的事,別人眼中的你是什么樣,銷售人員應該具備哪些素質等
此面試總共花費6天時間,面試形式包括電話面試、1對1面試,面試的職位是醫藥代表實習生。
一開始是地區經理打電話來問了一下基本情況,由于我是異地無法到當地面試,所以他抽時間為我安排在第二天進行電話面試,通過后當晚又進行了大區經理的面試。第二天收到我所在地辦事處的hr電話,邀請我下周一到他們公司面試hr,當晚就收到通知說通過,即將進入第四輪區域總監面試,暫時還沒面試。
你覺得醫藥代表這份工作的缺點在哪里?
我認為工作并沒有好壞之分,真正的好壞在于從事這一職業的人。
以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。