2021-03-19 17:35:57 | 廣州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 |
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| 五險一金 | 只有商業(yè)保險 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 藥企中算比較溫和，可能是部門關(guān)系。一般周末有會議需要加班，擺展架啊接客戶啊。銷售加班算正常了，補助是不可能的。下班準時看個人，市場達成好沒人管你上不上班呢，市場沒達成好自己都恨不得每天泡市場。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力不大。一定要找個好老板。壓力主要是來自市場，客戶對產(chǎn)品認可度，和市場遺留問題。如果遇到一個不靠譜或者不對路的老板，那就老板也是個重要的壓力來源。
兩邊都有壓力，那就是生不如死，
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 市場政策和醫(yī)學部都不太行，很多產(chǎn)品進4+7。如果是想拿賠償可以進去混混日子，但現(xiàn)在也不好混了，人人自危。看看有沒有好的產(chǎn)品可以試試能不能養(yǎng)老吧。現(xiàn)在醫(yī)藥大行業(yè)很少有好的坑好的產(chǎn)品。
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2021-02-02 20:23:35 | 天津
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 |
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| 五險一金 | 只有商業(yè)保險 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 晉升挺透明的，看能力，一般就是普通代表，專員，高代，地區(qū)經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，總監(jiān)，再往上那就是老板了，這不是我們這些普通實習生能了解的咯！
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 實習生不清楚，但是有新年福利，是一個大禮包，公司對實習生確實是當成自己人在培養(yǎng)的，非常適合應(yīng)屆生來鍛煉
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 能抗壓，有能力的人，溝通能力還有總結(jié)能力其實也很重要。其實作為實習生最重要的就是認真，公司的企業(yè)文化有一條是拒絕等待，主動出擊，就是告訴我們新人要勇敢的去問問題，每個實習生都有帶教老師，他們都挺負責的！
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2020-05-20 14:45:48 | 鄭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:13000元 年終獎:80000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 賽諾菲公司的發(fā)展前景可以，有創(chuàng)新藥；賽諾菲的綜合實力強，已經(jīng)在中國發(fā)展這么多年，有很多的客戶資源，賽諾菲在醫(yī)藥企業(yè)排名在前十位
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？
- 工作氛圍很融洽，沒有太大的思想壓力，銷售指標是有，但是領(lǐng)導不會給銷售很大很強的思想壓力壓，同事和領(lǐng)導容易相處，領(lǐng)導是一位比較平易近人的領(lǐng)導，和下屬能夠打成一片
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司的人員流動性不大，因為賽諾菲公司的薪資待遇在行業(yè)內(nèi)不錯，能夠養(yǎng)活自己家庭，而且團隊氛圍融洽，適合長期發(fā)展
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