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文思海輝 1216人分享

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文思海輝面試流程詳解(含6個分享案例)
2023-09-22 18:38:10 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

文思海輝面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據(jù)本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋,文思海輝的面試流程一般分為三輪:

第一輪:一面HR面試,介紹自己,了解基本情況,問了一些學校的經(jīng)歷和實習;
第二輪:二面直接領(lǐng)導面試,主要針對專業(yè)知識、問一些專業(yè)相關(guān)問題;
第三輪:三面總監(jiān)面試,針對專業(yè)知識問,也從職業(yè)發(fā)展方面進行溝通。

常見的是三輪,可能順序也有變動;不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調(diào)整。

以下是多個職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗及面試流程,供參考:

文思海輝IT項目經(jīng)理面試流程【案例一】:

面試的職位是IT項目經(jīng)理。

面試過程

面試一共是3輪
第一輪HR了解基本情況
第二輪由直級領(lǐng)導進行面試,會問一些專業(yè)相關(guān)問題
第三輪是總監(jiān)面試,問題與第二輪類似。
由于疫情原因,以上三輪都是電話/線上視頻面試

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 自我介紹?
2. 換工作的原因?
3. 如何理解本地化行業(yè)?
4. 為什么選擇無錫辦公室
5. 工作中遇到最大的挑戰(zhàn)是什么
6. 未來的職業(yè)規(guī)劃

文思海輝游戲測試面試流程【案例二】:

面試形式包括電話面試、1對1面試,面試的職位是游戲測試。

面試過程

一面是培訓面試,很簡單,二面是專業(yè)面試,看你培訓后的能力如何,難度一般,三面是你實習一段時間去騰訊面試,難度也是一般

面試過程中面試官提了哪些問題

先是自我介紹,問你最熟悉的游戲是什么,最深刻的BUG說一下解決方案。接著問一些理論知識,如用例用那些方法,舉個例子,然后問一支筆怎么測,口頭敘述。最后就是活性問題,問你發(fā)現(xiàn)了已修復的BUG還未修復且提單了,被關(guān)閉了你該如何解決,敘述三分鐘。

文思海輝設(shè)計軟件工程師面試流程【案例三】:

面試形式包括電話面試,面試的職位是設(shè)計軟件工程師。

面試過程

第一輪,HR面試,問了問換工作的原因,到崗時間。
第二輪,首先是自我介紹做過的項目,然后問了問技術(shù)相關(guān)的問題,問題難度適中。項目經(jīng)理介紹了一下項目情況,問問你對項目有什么想了解的。
第三輪,HR確認薪資,這個就是看目前的薪資,以及面試的情況進行確認薪資。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.程序中對于表的中數(shù)據(jù)的事務(wù)控制。實現(xiàn)方法。
2.常用的CL命令有哪些
3.怎么查看程序調(diào)用了多少個表
4.RPG與RPGLE的區(qū)別

文思海輝軟件測試面試流程【案例四】:

此面試總共花費1天時間,面試形式包括電話面試、1對1面試、群面,面試的職位是軟件測試。

面試過程

先筆試,筆試玩了就單獨的面試官問技術(shù)問題,最后通過的進行第三面,普通的一些職業(yè)規(guī)劃一些普通問題,有的面試官嚴,有的是個人都能過

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹,然后問問題,都是各個方面的問題,網(wǎng)絡(luò)各方面語言什么的嗎的不知道最后在干什么一塌糊涂,我面試了兩次都成功了但是兩次都沒去蛋疼

文思海輝軟件開發(fā)測試工程師面試流程【案例五】:

面試形式包括電話面試、群面,面試的職位是軟件開發(fā)測試工程師。

面試過程

第一輪,電話面試,由公司HR面,主要問目前薪資,以及未來薪資期望,目前的的工作情況和家庭情況。
第二輪,視頻面試(一對一)客戶方提出來對電話的面試,簡單聊了一下,覺得可以,又進行了視頻面試。

第三輪,群面,主要是所在崗位中整個組組織的面試

面試過程中面試官提了哪些問題

1:對之前做的工作提問。
2:詢問有關(guān)自動化測試所用的框架以及結(jié)構(gòu)。@
3:所用過哪些自動化框架。

文思海輝產(chǎn)品經(jīng)理面試流程【案例六】:

面試的職位是產(chǎn)品經(jīng)理。

面試過程

面試了3輪,第一輪是讓做了一些問題主要是考驗產(chǎn)品思路。第二輪是給看了一個他們正在做的產(chǎn)品,從用戶角度提供意見。第三輪是溝通了他們現(xiàn)在做的項目和計劃。

面試過程中面試官提了哪些問題

1,你在過去的產(chǎn)品經(jīng)理角色中,最有成就感的項目是什么?請詳細描述你在項目中的角色和貢獻。
你是如何進行用戶需求分析的?可以分享一個例子嗎?
你在設(shè)計產(chǎn)品路線圖和優(yōu)先級時的方法是什么?如何平衡不同的利益相關(guān)者需求?
在項目中遇到過如何解決的挑戰(zhàn)或沖突?你是如何處理的?
你如何協(xié)調(diào)不同部門的合作,確保項目按時交付?
你在產(chǎn)品設(shè)計中如何考慮用戶體驗和界面可用性?有哪些方法可以獲得用戶反饋并進行優(yōu)化?
在你的產(chǎn)品經(jīng)理角色中,你如何使用數(shù)據(jù)來指導產(chǎn)品決策和改進?
你有參與過A/B測試嗎?可以分享一個案例,說明你是如何設(shè)計測試和分析結(jié)果的?
你對產(chǎn)品的UGC內(nèi)容安全有哪些經(jīng)驗和方法?如何平衡用戶生成內(nèi)容和內(nèi)容安全之間的關(guān)系?
如何評估一個新產(chǎn)品的市場潛力和競爭態(tài)勢?

以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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