小紅書 236人分享
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據職朋熱心網友分享的面試經驗信息反饋，小紅書的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面算技術面，業務相關知識及實際經驗中遇到的問題及解決方案；
第二輪：二面主管面試，主要聊了些工作職位轉變及原因，在工作中取得的成就；
第三輪：三面HR主管面試，問一些個人基本情況，還有薪資戶口期望等。
很多時候是三輪面試，可能順序也有變動；不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后，分享的部分面試經驗及面試流程，供參考：
面試形式包括1對1面試，面試的職位是測試開發工程師。
一共3輪面試，第一面應該算技術面，主要一些關于測試相關知識及實際經驗中遇到的問題及解決方案，二面是主管，主要聊了些工作職位轉變及原因，在工作中取得的成就，內容三面是HR主管，問一些個人基本情況
1，在項目中什么時候開始介入測試
2，測試的整個流程
3，白板畫圖解釋項目整合框架，講解大致工作流程
面試的職位是廣告銷售主管。
有四面，第一面是HR電話面，第2面是基地負責人直接LD面，第3面是交叉面，第4面是定薪HR面。整個過程非常的直接，第2面和第3面是連著一起的，第四面，另外定時間，總體而言給候選人感覺是還不錯。
先是結構性面試，主要談的是深挖簡歷，過往經驗工作，說了很多也聊了很多，大概的內容有點不太記得了，只記得如下三個問題：
1、你對管理上有何理解？
2、日常的管理場景是如何的？
3、說一個你成功帶團隊的案例
面試的職位是時尚運營實習生。
面試三輪，時長兩個多小時。第一個來的是一個領導，后來的是公司更大的領導（不知道為什么對一個實習生這么看重…）第三輪大領導又來繼續問
1喜歡的博主 為什么 他們有什么風格
2喜歡的品牌
3聊本專業相關的作品
4之前的實習經歷
5出了一道題問我如果是我怎么辦
面試的職位是法務。
小紅書面試感受挺不錯的，面試官很nice,面試全程就像是聊天一樣，也沒有什么壓力。面試過程中，還會聊到興趣愛好等等。雖然還沒有等到三面，但是一二面的流程真的很快！
1.會問實習經歷中做的case，然后順著你的回答繼續深問；
2.有問到我的司法考試成績以及司法考試印象深刻的題目；
3.碩士畢業論文寫了哪個方向的論文；
4.大學參加什么社團；
5.興趣愛好是什么。。
面試的職位是產品經理。
寫完筆試之后收到了面試通知，目前正在等待三面
寫完筆試之后收到了面試通知，目前正在等待三面
寫完筆試之后收到了面試通知，目前正在等待三面
一面（40min）
深挖簡歷
四道業務題（比如如何平衡廣告和ugc）
二面（50min）
超級深挖簡歷（實習中每個細節和背后的思考基本上都問到了）
三道業務題（又問到了如何控制廣告的問題，以及一些追問）
面試的職位是資深測試開發工程師。
一二面技術面，三面總監面，四面是hr面，期間hr面問的問題涉及到的比較多的是家庭問題，能否平衡家庭跟工作的時間。
為什么想換工作，能否接受加班文化，
1.寫代碼字符串反轉，2.是否了解微服務系統，3.根據網頁設計測試用例，4.代碼根據文件夾遍歷測試用例并解析
面試的職位是產品運營。
一共四面，業務面-交叉面-hr面-主管面
主要是深挖簡歷上的內容，以及對于ai的想法。需要對自己之前做過的工作非常的了解。主管面試主要也是深挖她感興趣的點，以及聊對未來的規劃
1.你期待工作能帶給你什么，你理想中的工作是什么樣子的
2.聊聊你在百度實習的經歷
3.大模型能幫助小紅書在哪些方面提效
4.你當初為什么選擇考研，是怎么規劃的
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。