小紅書 236人分享
小紅書 236人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了小紅書工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀小紅書的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解小紅書福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
落落
小紅書 | 客服
有公積金，最低系數繳納。有下午茶，一周一次吧，電商節日會發一些衣服，生日有生日券，周年有周年券。
在小紅書工作的人71%的反饋有社保(5險),14%的反饋有商業保險,9%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上小紅書社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在小紅書工作的人4%的反饋不清楚,76%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上小紅書住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 運營實習生 | 3400 | 4500 | 2800 |
| 運營 | 5000 | 8000 | 2000 |
| 運營崗 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 軟件工程師 | 25000 | 25000 | 25000 |
| 用戶研究實習生 | 3000 | 3000 | 3000 |
職朋用戶
小紅書 | bsci審核員
只在小紅書干了半年。工資沒有漲。五險一金都有，薪酬體系還是完善的，畢竟是大公司了，只是最底層的員工，工資少的可憐，也不輕松。
落落
小紅書 | 客服
一般半年漲一次，一次兩三百，一年平一次級別，最多五百吧。年底雙薪，過節小禮物。沒有過任何旅游，或者活動。
職朋9714449
小紅書 | 軟件工程師
年終獎的發放時間，一般是在年底或新年之前，通常會與12月份的工資一同發放。具體發放時間可能會因公司政策而有所調整，需要根據公司內部的通知來確認。
職朋用戶
小紅書 | bsci審核員
沒有待滿一年，沒有年鐘獎。哇為什么至少要這么多字啊，我擠不出來了。還差多少我在試一下看看到了沒有
在小紅書工作的人23%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,14%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上小紅書是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在小紅書工作的人28%的反饋周六經常加班,4%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,19%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上小紅書周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Cathy ?? ??
小紅書 | 活動運營專員
工作時間蠻快活的，早上10點上班還有超級好吃的早飯！ 下班得7點了，周末是單休~所以比較辛苦，不過實習生就還好啦
職朋9714449
小紅書 | 軟件工程師
實習生/助理：通常是剛剛畢業或者在校學生，負責輔助各個部門的日常工作。 職員/專員：負責具體的工作任務，如內容編輯、市場推廣、客戶服務等。 主管/經理：負責團隊管理、項目執行、業務拓展等工作，有一定的管理和決策權。 高級經理/總監：負責部門或者項目的整體規劃、戰略制定和執行，對公司業務有更大的影響力。 高管/副總裁：負責公司整體業務發展和管理，直接向公司CEO匯報。 關于晉升機會，小紅書作為一家快速發展的互聯網公司，晉升機會相對較好。員工可以通過表現突出、不斷學習和成長，以及對公司業務有貢獻來獲得晉升機會。
金毓慧
小紅書 | 增長營銷實習生
公司差不多10個部門左右，產品部、品牌部、社區部等等，層級化不是很明顯。 晉升機會未知，因為是實習生，所以不牽扯到晉升。工資的話，應該在上海還是不錯的。也有五險一金，還有異地夫妻交通補貼費用。三餐免費，水果零食咖啡無限供應。
金毓慧
小紅書 | 增長營銷實習生
挺好的，工作氛圍很好，在那實習的兩個月，我的leader（部門正式員工）一直很耐心教我做事情，最后離職的時候還告訴我要秋招加油，然后隨時聯系，如果有需要的話。平時上班，大家可以開玩笑，可以擼狗擼貓，會互相分享零食、水果。 我在的社區部正式員工大部分都是5年以上工作經驗的，所以他們實力很強，對于廣告優化方面有很豐富的經驗和見解，同時人又都很謙虛nice，絲毫沒有領導架子。
布叔
小紅書 | 政府事務部副總監
扁平化 但是公司戰略不定 總是在調整。基本是半年時間 之前的戰略就作廢。導致很多需要長期維護的關系或者內容全部需要重頭梳理
落落
小紅書 | 客服
平時有淡旺季，淡季閑，旺季就會加班一到兩小時，工作中會有排名，排名低工資低。有客戶會正品質疑，就比較頭疼。