[商務經理]一共大概9個崗級，比較粗放

2023-06-29 15:45:43 | 海外

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

一共大概9個崗級，比較粗放。 晉升機會要看片區，部門和項目，國別多項目多的片區，晉升機會較多。 各級別國內工資都較低，但公積金是頂格交。長駐海外的話，薪資較高，但犧牲也很大。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

國內業務少，可準時下班，節奏較慢，主要是配合工作； 海外工作較多，經常加班但比較靈活，晚上需要與國內溝通或開會，沒有加班費，有海外常駐補貼，補貼金額在業內相對較高。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

國企，崗級越高壓力越大，主要是業績壓力，如項目儲備，項目簽約，項目生效，產值和利潤等。 國內壓力不大，海外工作較多，而且心理壓力較大，遠離家人，異國他鄉。另外如果某個國別某個項目，小環境不太友好，或者直屬領導比較事兒多的話，壓力會相對較大。

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[貿易版塊]工資一般3—5年漲一次，具體根據公司業績和公司發展確定

2021-09-06 16:05:11 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資一般3—5年漲一次，具體根據公司業績和公司發展確定。 每次漲幅大約10%，具體個漲多少是分檔的。 公司的薪酬體系比較完善。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

上班要打卡，下班準時，公司不要求加班，但是工作做不完的自行安排加班。有帶薪年假，按照國家勞動法來，這個非常贊的。平常工作雙休。

你選擇加入中工國際工程股份有限公司的原因是什么？你覺得加入中工國際工程股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

公司正規、有前景。公司工作氛圍積極向上、企業文化人性化、社會責任型的企業，在這里工作有很強的社會參與感和價值感以及獲得感。

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[商務經理]有房補交通補助公積金，青年員工有額外的住房補貼

2019-03-23 14:10:07 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

有房補交通補助公積金，青年員工有額外的住房補貼，福利挺好的，年節的時候還會有一些額外的福利由工會進行發放

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作給我帶來的收益主要是經驗上的，之前一直是學生完全沒有什么工作經驗，入職之后學習了很多專業知識和工程管理的知識

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力不是太大，有的時候需要投標的時候需要有一些額外的加班時間，不過都很正常可以接受

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