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寧波福爾達智能科技有限公司 22人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

寧波福爾達智能科技有限公司工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間:2025-01-16 16:59:09

[產品結構設計師]五險一金都有 福利過年過節有購物卡

2025-01-16 16:59:09 | 寧波

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
五險一金都有 福利過年過節有購物卡 公積金還行 過節福利基本兩百元購物卡 有點扣五險一金都有 福利過年過節有購物卡 公積金還行 過節福利基本兩百元購物卡 有點扣
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
每天都加班 風氣很不好 雙休 過年會調休 別的還好 每天都加班 風氣很不好 雙休 過年會調休 別的還好
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
如果想來學技術可以過來 在慈溪還是排的上號的 就每天得七八點下班 能接受還是推薦來的如果想來學技術可以過來 在慈溪還是排的上號的 就每天得七八點下班 能接受還是推薦來的

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[項目質量工程師]實習生5-6k,工程師8-12k

2022-03-25 17:46:57 | 寧波

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎:24000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
實習生5-6k,工程師8-12k,經理12k-15k.晉升機會多,流動性比較大,外地人工作壓力大,本地人適合在這個公司發展
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有1-2個月年終獎,研發崗2-4個月,績效考核不加只有0.5個月,勸退。春節前發,領導層績效要高一些,具體不太清楚。一般合同上寫明多少就能拿到多少,不會多也不對少
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
本地人適合在這個公司發展,流動性比較大,外地人工作壓力大,買房壓力不大,慈溪房價不高,成長性不強,適合當做跳板干幾年就撤。

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[高級質量工程師]公司的晉升機會挺多,但優先考慮當地人

2020-10-29 19:40:14 | 寧波慈溪

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:40000元
五險一金 只有商業保險 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司的晉升機會挺多,但優先考慮當地人,如果有當地戶口,晉升的機會要大一點,工資是一人一薪,與級別關系不大。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
海外組的節奏比較快,因為有時差,與客戶開會有時會加班,基本可以晚上七點前下班。周末平均加班一天,偶爾也不用加班。加班沒有補助,可以申請調休。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力相對來說挺大的,主要來自于客戶和供應商,供應商的質量參差不齊,常常會出狀況,導致發貨或產品出問題,客戶抱怨就很棘手。

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