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南京威孚金寧有限公司 23人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節奏

南京威孚金寧有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2024-05-27 12:00:11

[精益工程師]一年半的培養期,該崗位底薪較低

2024-05-27 12:00:11 | 南京浦口

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年半的培養期,該崗位底薪較低,工資漲幅幾百,薪酬體系較為完善,會發15-16薪,需要上班滿一年,在3,4,5月份發放獎金(僅供參考,無實際價值)
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
未來發展前景較好,本身是由無錫威孚高科和南京新工共同建立,目前轉投南京博世,公司產品專利也比較多(本人未入職,純粹的表面知識了解,不準確)
你選擇加入南京威孚金寧有限公司的原因是什么?你覺得加入南京威孚金寧有限公司對你的職業幫助大嗎?
就業環境壓力太大,自身能力有限,想找個公司過渡,最終未能入職(所有發言僅供參考,無任何實際價值)

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[硬件工程師助理]公司有高溫補貼,交通補貼,公積金是按照最高比例交的

2019-08-07 16:42:32 | 南京

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
公司有高溫補貼,交通補貼,公積金是按照最高比例交的,要說優勢的話,就是工作相對清閑,工作內容比較簡單,下班后可以使用的時間比較多
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司節奏不是很快,一般的時間一般也是挺準時的,不過有事情還是得加班的,周末加不加班得取決于你的項目忙不忙、有沒有事情,加班補助是沒有的
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
我們的公司一般都是有年終獎的,但是年終獎一般不多,也就是4000元左右,而且是每個人都一樣的,不管他干的好還是不好,一般年前發

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