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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

新疆天業(yè)(集團(tuán))有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共13條) 最近更新時(shí)間:2020-02-12 10:53:03

[儀表工]我愿意推薦朋友來這里工作,對于員工福利方面還是很好的

2020-02-12 10:53:03 | 石河子

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
我愿意推薦朋友來這里工作,對于員工福利方面還是很好的,而且工作相對于大部分工作是輕松的,有雙休有節(jié)假日,但對于家遠(yuǎn)的的朋友不太建議,畢竟假期太短
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍算是好的,首先工作環(huán)境比較干凈,有活干活,沒活學(xué)習(xí)或巡檢,每天都有技術(shù)交流和學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)也比較優(yōu)秀,大家都互幫互助,團(tuán)結(jié)友善,公司領(lǐng)導(dǎo)架子有點(diǎn)大
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司崗位級別由于離崗時(shí)間長已經(jīng)忘了,公司的晉升機(jī)會對于大多數(shù)人不怎么樣,進(jìn)廠什么職位干個十年八年基本一樣,工資1萬元已經(jīng)算是高工資了

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[文員]工作壓力不大,每天八小時(shí),正常上下班

2019-11-14 19:05:30 | 石河子

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力不大,每天八小時(shí),正常上下班,做好自己該做的就行了,心態(tài)放好,有上進(jìn)心,多學(xué)習(xí),有一定的適應(yīng)能力,能夠盡快的融入和適應(yīng)工作環(huán)境
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏慢,上下班都比較準(zhǔn)時(shí),周末正常休息,不需加班,偶爾加班的話可以調(diào)休或者加班費(fèi)補(bǔ)助,相對來說還不錯,六險(xiǎn)一金,除了環(huán)境差一些,其他的都還好
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
晉升機(jī)會不大,文職類工作除了能力以外,主要還要熬時(shí)間,不斷學(xué)習(xí),進(jìn)修考證,按照年限及資質(zhì)考取相應(yīng)的登記證書,評選職稱,取得相應(yīng)的工資待遇

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[天智辰業(yè)]公積金交百分之十,相對來說算可以的

2019-01-05 17:54:47 | 石河子

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金交百分之十,相對來說算可以的。會發(fā)很少很少的一點(diǎn)節(jié)日禮品。摳得可憐。交通補(bǔ)貼沒有,之前要有房子,每個月交500,滿8年房子就給你,可是政策出來還不到8年就變了,不給了,還是繼續(xù)住繼續(xù)每個月交500。就跟租房子一個樣。朝令夕改,坑蒙拐騙。完全沒有信譽(yù)和保障,政策隨時(shí)變化
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
4班3倒,兩個天早班兩天中班兩天夜班,都是八小時(shí)制。兩個早班要留下學(xué)習(xí)干活,經(jīng)常休息的時(shí)候叫去考試開會,煩的很,考試特別多,一個月最少一次。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不換崗位的話幾乎不漲,新員工工齡工資一年漲100,最多500。有考上某些些證書也會長一點(diǎn)點(diǎn)。升職也會長,漲幅大點(diǎn)。職位不一樣工資不一樣,最普通的操作工跟班長大概差500-1000,三大員跟班長差500-1000。薪酬體系不完善獎金

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