2022-07-09 17:22:14 | 上海
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
- 節假日一般一百塊,不過是自己開發的平臺優惠券,市場價8折到9折收購。每年一次旅游,全部都是周末去,不去還不行,也就是上海浙江周邊,坐大巴。年終獎一個月工資,看運氣發放,近幾年都沒發過,疫情剛起那會兒所有人降薪百分之20。自從跟因為公司名稱跟中信銀行打官司輸了以后就瘋狂下坡路,中高層越不行
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 上海領導層基本是裙帶關系,特別是檔案事業群,做爛的項目就放個不順眼的開發過去甩鍋,被客戶說了,就強制加班,都在那玩,啥也不干,領導做人做事都不行,10年老員工工作能力還沒剛來幾個月的同事強,找的產品經理連行業的基本知識流程都不清楚。
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 主要還是領導不行,裙帶關系嗎,你不聽他的,就強制壓你,22年這邊上海原開發30多人,就剩6個,3個還是新人,沒有一點發展前景,不推薦入職。所有的項目基本是構建開發,對自身成長毫無幫助,ssh的開發框架,前段還是用的jsp,招人的主要方向都是剛畢業或者培訓公司出來的,會點基礎知識就行,接觸不到新技術。
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2021-11-26 20:49:08 | 上海普陀
- 你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
- 很一般,產品和技術方面跟同類公司比沒什么特別,上市后也沒有很大的發展,在行業中屬于中等左右。
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
- 要看所在的部門和具體所屬領導的管理水平。基本上跟外面一些中小企業的管理制度差不多,同事間關系主要看領導的管理水平。
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
- 流動性比較大,基層員工待在這里基本不會有很長時間。是否適合長期發展要看具體個人適應和努力程度,但更看重和領導之間的關系。
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2019-04-09 19:52:38 | 上海
- 你選擇加入上海中信信息發展股份有限公司的原因是什么?你覺得加入上海中信信息發展股份有限公司對你的職業幫助大嗎?
- 原因是這個公司所從事的業務跟我的專業十分對口,加入上海中信,我覺得可以系統地鍛煉自己地業務實操能力,同時家人在上海這邊工作,可以和家人待在一起了
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 面試時介紹是一年一次旅游,聽說不怎么加班,具體情況還不是很清楚,只知道這個公司還是很要求985/211的,具體情況要等到入職了才能知道
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 如果有朋友有相關崗位需求,公司又剛好缺人的話會推薦的啊,畢竟在上海,這個公司給的薪資水平也在正常水平,沒有低于平均水平,還是挺好的
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