先是一些技術問題，正常來說面試開發都會有這個步驟，考的大多都是基礎性的知識，比如會使用的技術、開發工具之內的，然后就是會旁敲側擊的問問是否有長期工作的打算

1、你有單獨做過項目嗎？
2、你的項目是采用什么語言、什么架構來寫的。
3、你的項目使用了哪些工具。
4、懂一點數據庫的優化嗎？

先技術筆試，后進行面試。面試過程:HR面，主要就是閑聊，了解自己的學習經歷、對公司的了解。一面就直接給offer了。

1.簡單介紹一下自己
2.對公司有哪些了解
3.大學期間都修過哪些課，你最喜歡哪門課
4.對工作地點有哪些要求
都是一些hr會問的簡單問題。好好準備應該能過

面試過程很短，沒問技術，可能是我不符合要求，整個過程就是閑聊，然后就沒有然后了

為什么要留西安，為什么不去你男朋友公司？

網申，校園宣講會進行了簡單的初面，然后是到公司人事經理面試+副總裁面試

為什么選擇我們公司，還有就是一些專業方面的面試，人際處理等方面的問題等等