[運營經理]工作基本無壓力，日企精細化管理流程

2020-01-08 22:21:46 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作基本無壓力，日企精細化管理流程，系統培訓人員，壓力主要來自于零售門店的業績下滑，內部管控失衡的問題

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏比較慢，每天準時下班，周末調休工作制，加班的話可以補休，法定節假日加班支付4倍工資

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

女性，養老的，不太在意工資收入的人員，或者之前零售行業從業人員，正規外資公司，各項流程制度非常完善

贊一下(0) 踩一下

[營業員]福利？五險一金，不包吃住無交通補助

2019-11-16 15:58:28 | 東莞

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

福利？五險一金，不包吃住無交通補助。有社團聯合會，交20塊一季度？有生日會，節日禮品和節日獎金。滿一年年假3天然后年限往后?1。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏？不存在的。忙的時候連口水都沒得喝，悠閑起來哈欠連天。下班準時吧，不過一年四季經常搞活動，義務加班那是沒話說的，不過滿一個鐘可以寫單申請補時。服務銷售類基本全年無休的哦，周末一般沒得休基本是調休。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

看mpi,mob,職能評級，還有最重要就是上級領導及總領導的態度，總領導記住你了(不論好壞，記住了不是升就是踩)升的幅度或者節日獎金會高點。還有別期望通過晉升領高工資啥的，這里的晉升？呵呵，這里一年漲一次薪，幾十塊具體點不能說簽了保密協議，背景沒關系或者初入坑漲幅都沒老油條或者皇親國戚的高。

贊一下(0) 踩一下

[營業員]還行，一年里只有做促銷時壓力相對大

2019-06-04 14:44:05 | 東莞

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

還行，一年里只有做促銷時壓力相對大，還有公司內部壓力。會查崗查服務查銷售還有MOB評定，因為跟績效掛鉤，這個關于年終獎的。總體一般還是很閑的，忙的時候。。。飯吃不上是一定的

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

快，混口飯吃消磨時間最好。準時上下班可以靈活調班。加班？有的，但除去法律規定的其余加班時間無補貼

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

女性應該說是婦女，還有應屆生,或者毫無雄心壯志的男性。是的，男性！因為男性在里面就是牲口。一旦你頂頭上司是女的。那么要做好哪天心情不好在眾人面前指著你鼻子罵！因為我就是其中一員，當然忍了半年忍不了就走了。所以女的進來要么做管培，要么做翻譯。千萬別作死做文員。不推薦男性進去，除非。。。

贊一下(0) 踩一下