永旺華南商業有限公司 49人分享
永旺華南商業有限公司 49人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了永旺華南商業有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀永旺華南商業有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解永旺華南商業有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
麥dle
永旺華南商業有限公司 | 營業員
福利？五險一金，不包吃住無交通補助。有社團聯合會，交20塊一季度？有生日會，節日禮品和節日獎金。滿一年年假3天然后年限往后?1。
在永旺華南商業有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上永旺華南商業有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在永旺華南商業有限公司工作的人86%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上永旺華南商業有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 200銷售工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
麥dle
永旺華南商業有限公司 | 營業員
看mpi,mob,職能評級，還有最重要就是上級領導及總領導的態度，總領導記住你了(不論好壞，記住了不是升就是踩)升的幅度或者節日獎金會高點。還有別期望通過晉升領高工資啥的，這里的晉升？呵呵，這里一年漲一次薪，幾十塊具體點不能說簽了保密協議，背景沒關系或者初入坑漲幅都沒老油條或者皇親國戚的高。
在永旺華南商業有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,29%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上永旺華南商業有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在永旺華南商業有限公司工作的人25%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上永旺華南商業有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Jimhu
永旺華南商業有限公司 | 運營經理
工作節奏比較慢，每天準時下班，周末調休工作制，加班的話可以補休，法定節假日加班支付4倍工資
麥dle
永旺華南商業有限公司 | 營業員
節奏？不存在的。忙的時候連口水都沒得喝，悠閑起來哈欠連天。下班準時吧，不過一年四季經常搞活動，義務加班那是沒話說的，不過滿一個鐘可以寫單申請補時。服務銷售類基本全年無休的哦，周末一般沒得休基本是調休。
Jimhu
永旺華南商業有限公司 | 運營經理
工作基本無壓力，日企精細化管理流程，系統培訓人員，壓力主要來自于零售門店的業績下滑，內部管控失衡的問題
Jevon8_8
永旺華南商業有限公司 | 營業員
還行，一年里只有做促銷時壓力相對大，還有公司內部壓力。會查崗查服務查銷售還有MOB評定，因為跟績效掛鉤，這個關于年終獎的。總體一般還是很閑的，忙的時候。。。飯吃不上是一定的