[產品/結構設計]沒有固定的調薪制度，全靠自己去申請

2020-12-17 16:01:59 | 湖南省湘潭市

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

沒有固定的調薪制度，全靠自己去申請，或者領導替你爭取。漲一次400-1000不等，按職級劃分。最近兩年沒有漲幅。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

基本都是準時下班，很少要求加班，過年一般放10天左右，沒有額外的年假，單雙休輪換，大休5天，小休6天。

你選擇加入迅達科技集團股份有限公司的原因是什么？你覺得加入迅達科技集團股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

對我的職業發展幫助很大，不光技術水平有提高，做事的方法和考慮問題的思維邏輯也都有進步。

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[產品/結構設計]技術部門就是部門經理，項目主管和底下的工程師

2020-12-17 16:01:59 | 湘潭

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

技術部門就是部門經理，項目主管和底下的工程師，四線城市工資不高，年薪不到十萬。組織架構簡單，晉升空間比較小。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意。工作壓力比較小，加班不多，績效考核也不太嚴格，對于小城市的生活成本來說薪水也不算差。工資發放很準時，從來沒有過延誤。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍還不錯，比較輕松，同事之間大部分關系相處也還融洽。領導能力很強，大部分事情全靠領導把關。

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[結構設計]體會

2016-05-14 18:06:43 | 湘潭

工作心得[結構設計]：

1.研發中心工作很輕松，每天基本沒很多事情做，做項目時間很長，節奏不快 2.部門領導人很好，同事氣氛很好，能學到的東西不多，不適合剛畢業的。 3.工資在湘潭算不錯，3年以上的工程師一般都是4K到5K，主管5000到5500 4.大小休，5險沒一金，每周2,4晚上加班2.5小時，宿舍一般，飯菜不好吃

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