[采購工程師]國企，習慣性加班，周六也經(jīng)常讓人來培訓

2019-12-31 15:49:13 | 北京

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

國企，習慣性加班，周六也經(jīng)常讓人來培訓，其實培訓的質(zhì)量很一般，每個月還會統(tǒng)計加班時間，部門墻嚴重，沒有相互協(xié)作的精神

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

經(jīng)常加班，每個月會統(tǒng)計加班時長，國企氛圍濃重，周六也會叫來培訓，可以請假，但是要審批至副總，不是自己想來的，都是被逼的

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

國企，崗位晉升很難，尤其是這兩年公司效益不好。黨工團工作耗費時間多，女生可以考慮，適合混日子，不適合有能力的人來，優(yōu)點是穩(wěn)定，公司不會開了你

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[采購成本工程師]國企氛圍，部門很多，人員很多

2018-08-13 16:15:38 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

國企氛圍，部門很多，人員很多，反而效率不高，有的部門是真忙，有的是真閑，但待遇無差異，發(fā)展前景一般，和同類公司相比沒有優(yōu)勢，在行業(yè)中處于中下游水平。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

公司人員數(shù)量多，部門機構繁雜，分工不明確，本來一個部門就可以處理的工作，很多部門都涉足，團隊合作意識很弱，工作氛圍壓抑，領導們分幫分派，這里不是看做事的地方……

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

我們科室不到一年走了三個人……高層領導更是頻繁調(diào)整，大規(guī)模離職……個人感覺這里不適合想靠做事提升自己能力的有為人才，找個清閑部門養(yǎng)老，不需要多少工資的可以考慮

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[SQE主管]大國企,不差錢

2012-12-28 16:21:59 | 北京

公司優(yōu)點：

穩(wěn)定,福利好,工作壓力小,基本不用加班

公司缺點：

大國企,講政治,你懂得.

給求職者的建議：

學會做人,學會做事.

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