[人事/行政專員]正規(guī)化管理，人情味欠缺，制度嚴(yán)格

2020-02-17 23:18:09 | 長(zhǎng)沙

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入湖南紅太陽(yáng)新能源科技有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入湖南紅太陽(yáng)新能源科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

正規(guī)化管理，人情味欠缺，制度嚴(yán)格，所以年輕人發(fā)展空間不大，有裙帶關(guān)系。屬于國(guó)企改制改革期，對(duì)未來(lái)的幫助也有，任何事情都是有利有弊的

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

加班多，要看崗位，有的到點(diǎn)走，有的很晚都在加班，主要是年輕人付出多。來(lái)的時(shí)候要考慮清楚，離職率高，流失率高，年輕人留不住

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次吧，調(diào)薪也可以啊，問(wèn)題是得領(lǐng)導(dǎo)同意。一年漲個(gè)100，如果是生產(chǎn)和技術(shù)可能高一些，大部分偏低，國(guó)企嘛，沒(méi)辦法，中等偏下

贊一下(0) 踩一下