[cnc銑床/生產組長]項目經理，總工，生產副經理

2023-02-13 11:54:24 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

項目經理，總工，生產副經理，晉升機會高，工資經常調整，有完整的工資標準，福利待遇有五險一金。獎金標準看項目。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意，因為，福利待遇正規。基本符合國企標準，工作環境好，發展前景廣闊，同事關系好，領導關心下屬，沒有架子。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍好，團隊有凝聚力，公司領導近人。經常關心下屬，問寒問暖，適合年輕人發展，經常給下屬發展機會。好領導

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[初級預算員]工程總監，項目部文員。 晉升機會不大

2021-06-23 11:37:39 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

工程總監，項目部文員。 晉升機會不大，比較看重工作經驗。 做到總工價格可以10k+，普通職員工資較低

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦 上升空間不夠，工作內容繁雜，具體工作感受比較看重上級如何。但一般在項目上是包食宿的，但同時也代表工作地點較偏僻，離市中心或商場遠，生活比較不便

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍還可以，團隊除帶你的領導外多是比較年輕的職員，應酬比較少，比較適合女孩子，但是做到更高級別應酬就會變多。公司領導對下級在工作能力的指導不夠多，但不會出現惡意的辱罵等行為。

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[2級技術員]正式工發展不錯，待遇也不錯

2020-03-17 14:29:02 | 太原

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

正式工發展不錯，待遇也不錯，但是外聘員工就比較慘，外聘不建議來，對外聘有歧視。在行業中應該處于中下一點點。公司面臨改革，完了之后不知道會怎么樣。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

各個項目部都不一樣。我在的項目部領導能力一般吧。之前的項目部領導能力可以。工作氛圍都可以，每個人都很好。沒有多少領導架子，這僅限項目經理以下的領導，

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

不大，可以長期發展，工資挺好。但是轉不了正式工的年輕人，最好不要在這里浪費青春了。正式工多多少少都有點關系。

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