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工資漲幅 | 年終獎

首發集團工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2021-12-22 19:53:19

[服務熱線]漲幅較小,體系并不完善。保底扣除保險后較低不足1600元

2021-12-22 19:53:16 | 北京

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲幅較小,體系并不完善。保底扣除保險后較低不足1600元,并不給員工下發工資條。工資過低,提成較少,工資不穩定,忽高忽低。發展前景有待提高,有五險一金,但工作不滿一年沒有年假,生病沒有三甲醫院證明按事假處理扣除工資。

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[服務熱線]公司有三個月實習期,2400元保底

2021-12-22 19:53:19 | 北京

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司有三個月實習期,2400元保底,有五險一金,有提成,提成較低。轉正后能拿到4000元左右,工作滿一年才會有年假,剛開始上班工資不足2000元,管吃住待遇良好。每月10號發工資,未出現拖欠情況。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司領導濾鏡嚴重,專員班長說了算,就算她們做錯了也不會承認,一旦得罪了她們,上線就會延遲,也可能會被開除。我目前在永樂辦公區任職,專員欺負新人,明明業務沒問題遲遲不肯讓我上線。規矩較多,專員多黑白不分,惡人先告狀。如果有想來上班的,請去其他分公司。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
還為知曉年終獎金額,具體以單位為準。一般過年會發,多少錢并不知曉,金額不等,可能是工作滿1年的員工會有年終獎,年終獎與工作年限相關,具體以單位為準。單位員工多以專員班長待遇好些,其他客服人員均未知待遇。

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[收費員]收費員 - 現在員工

2011-08-22 13:07:13 | 北京

公司優點:
待遇還算寬厚 加班費 五險一金 5天年假 半年獎,年終獎

公司缺點:
事太多,大事小事都是事 工資低 基本工資才1200多 適合結了婚后的人去

給求職者的建議:
對員工應有點人性化 的管理

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