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無錫小天鵝 425人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

無錫小天鵝工資待遇及點評(共14條) 最近更新時間:2024-10-18 00:06:10

[0電子廠普工]對于職業幫助方面,加入這樣一家公司可以提供豐富的學習機會

2024-10-18 00:06:10 | 赤峰市

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你選擇加入無錫小天鵝的原因是什么?你覺得加入無錫小天鵝對你的職業幫助大嗎?
對于職業幫助方面,加入這樣一家公司可以提供豐富的學習機會,比如接觸最新的技術趨勢,了解市場需求,提升團隊協作能力和項目管理能力等。這些都是對個人職業生涯非常有益的經驗。此外,在一個知名的企業工作也有助于擴大人際網絡,這對于未來的職業發展也是非常有幫助的。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
準時下班:一些公司會盡量保證員工可以在規定的時間內完成工作并按時下班,但也有一些職位或項目期間可能需要額外的工作時間。 加班情況:根據職位的不同,有的崗位可能需要偶爾加班以完成工作任務,特別是在產品發布前或者業務高峰期。不過,按照法律規定,加班應當給予相應的補償或調休。 年假情況:根據《職工帶薪年休假條例》,職工連續工作滿一年以上的,享受帶薪年休假。具體天數根據工齡而定。 單雙休:指的是公司是實行單休(一周休息一天)還是雙休(一周休息兩天)。大多數公司采用雙休制,即周末休息兩天。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
職業成長與發展:如果這家公司能夠提供良好的職業發展機會,比如培訓、晉升通道等,那么推薦朋友加入可以幫助他們在職業生涯中取得進步。 工作環境與文化:一個積極的工作環境和健康的企業文化對于長期的職業滿意度至關重要。如果公司在這方面表現良好,這也是一個推薦的理由。 薪酬與福利:合理的薪酬水平和完善的福利制度也是評價一份工作的關鍵指標。如果這些條件都比較優越,那么推薦朋友來工作是有意義的。 工作與生活平衡:考慮到現代人越來越重視工作與生活的平衡,如果公司能夠提供靈活的工作時間、合理的休假政策等,這也是一個加分項。 技術創新與行業地位:如果公司處在技術創新的前沿并且在行業內享有較高的地位,這將為個人的職業履歷增添光彩

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[韓語翻譯]分P和O類 O1-7無法參與晉升

2020-11-26 17:37:52 | 無錫

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
分P和O類 O1-7無法參與晉升 主要是針對P類其中會劃分很細 二者工資補助以及培養教育機會差別很大
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有年終獎一個月的工資 一般是過年的前幾天發放 P類的會比較多 級別高的大概會有幾十萬
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
一定要會當個好演員 不管怎么樣一定要學會陪笑 再假再無聊都要笑 阿諛奉承是必須的 因為處于被選擇地位 如果不愿意被同化就要被邊緣化

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[培訓師]福利還是不錯的,相對于無錫其他的中小型公司而言還是非常不錯的

2019-07-10 17:40:28 | 無錫

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
福利還是不錯的,相對于無錫其他的中小型公司而言還是非常不錯的。跟大城市的企業相比就不清楚了。主要是有個季度的激勵,會在工資之外進行獎勵。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
學到了不少東西,但是也有大公司典型的官僚主義和形式主義。領導唯上的風氣非常明顯,有沒有背景,有沒有認識的老板,比能力更重要。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力還好,只要是認同加班文化,不反對996,那么壓力也不算太大。主要的加班并不是都有意義的,很多時候也只是做做樣子,還是那句話,完全的唯上。

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[操作工]管理好

2014-11-09 | 無錫

[質檢員]公司挺自由的

2013-02-13 | 無錫其它

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