[ie/工業(yè)工程師]感覺(jué)沒(méi)什么前景 內(nèi)部管理非常混亂

2025-04-07 11:03:51 | 惠州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

感覺(jué)沒(méi)什么前景 內(nèi)部管理非常混亂 領(lǐng)導(dǎo)基本都是關(guān)系戶升上去的 沒(méi)什么能力 脾氣也大 事情也多 喜歡喊下面人給他打雜

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

每個(gè)人遇到事情第一件想到的事情就是推卸責(zé)任，在龍旗不背鍋大于處理問(wèn)題。有問(wèn)題了先把鍋甩出去是常規(guī)操作

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)性特別大 基本上入職一兩年就會(huì)走人 經(jīng)常遇到上周還交接工作的人 這周就已經(jīng)離職了 留下來(lái)的工作也沒(méi)人接手

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[產(chǎn)品質(zhì)量工程師]初級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量工程師，產(chǎn)品質(zhì)量工程師

2024-11-08 21:24:10 | 上海市

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

初級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量工程師，產(chǎn)品質(zhì)量工程師,高級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量工程師，質(zhì)量部經(jīng)理；晉升機(jī)會(huì)很卷，大家都在趕工時(shí)，最高估計(jì)也就2萬(wàn)多封頂。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司的工作節(jié)奏很快，加班嚴(yán)重，項(xiàng)目也很緊湊。有項(xiàng)目的時(shí)候下班很難準(zhǔn)時(shí)。有項(xiàng)目的時(shí)候周末需要加班，沒(méi)有加班費(fèi)，只能調(diào)休。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

工作壓力挺大的，因?yàn)轫?xiàng)目很緊湊。壓力來(lái)自于公司的工作節(jié)奏很快，加班嚴(yán)重，項(xiàng)目也很緊湊。有項(xiàng)目的時(shí)候下班很難準(zhǔn)時(shí)。有項(xiàng)目的時(shí)候周末需要加班，沒(méi)有加班費(fèi)，只能調(diào)休。還有工資到頭也就那么多，沒(méi)有研發(fā)吃香。

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[ie/工業(yè)工程師]五險(xiǎn)一金交的很高，按全薪的7%交公積金

2021-07-08 15:43:07 | 惠州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)一金交的很高，按全薪的7%交公積金。每月460的食補(bǔ)，包住宿但需要自己交水電費(fèi)。另外年假按社會(huì)工作年限算，不是按本公司工作年限算，以入職時(shí)候?qū)懙膮⒓拥谝环莨ぷ鲿r(shí)間為節(jié)點(diǎn)。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不清楚，剛來(lái)。聽(tīng)說(shuō)老員工加薪比較難，薪酬體系不完善應(yīng)該是導(dǎo)致老員工離職率高的首要原因，畢竟長(zhǎng)干的人，都是希望有漲薪的。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

要看部門(mén)，生產(chǎn)部門(mén)的工程師都要上六天十小時(shí)，平臺(tái)部門(mén)基本不加班。加班1小時(shí)以上有15塊的飯補(bǔ)，沒(méi)有加班費(fèi)。周末2小時(shí)有15塊的飯補(bǔ)

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