[賬務經理（非編內）]半年或一年漲一次，主要看主管領導的安排

2022-04-02 20:56:33 | 廣州越秀

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

半年或一年漲一次，主要看主管領導的安排，不納入公司統一規劃，一次200元，公司薪酬制度完善。半年或一年漲一次，主要看主管領導的安排，不納入公司統一規劃，一次200元，公司薪酬制度完善。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

基本不加班，工作清閑，剛入職是五天年假，隨年限增長，雙休。基本不加班，工作清閑，剛入職是五天年假，隨年限增長，雙休。

你選擇加入廣州電信的原因是什么？你覺得加入廣州電信對你的職業幫助大嗎？

工作清閑福利好，缺點是工作內容單一工資低晉升難。跳槽難找對應工作，職業幫助不大。工作清閑福利好，缺點是工作內容單一工資低晉升難。跳槽難找對應工作，職業幫助不大。

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