2024-12-26 19:40:28 | 青海
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 還不錯吧 同事之間相處和諧融洽 領(lǐng)導(dǎo)也挺關(guān)心下屬的
就是經(jīng)常開會 強度比較大 但是也能鍛煉自己 公司銷售量在哪里 肯定還是可以的
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍不錯，剛剛進入公司會有培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識以及規(guī)章制度企業(yè)文化等 團隊挺好，下區(qū)域后 在同事的傳幫帶之下很快就能成長起來. 領(lǐng)導(dǎo)人也很好
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 人員流動較大，公司在管理層有些問題，采用國企規(guī)章制度 企業(yè)文化很重要，經(jīng)常開會. 對于剛剛大學(xué)畢業(yè)的應(yīng)屆生還是可以的
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2021-11-16 19:35:24 | 焦作
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 目前是做建材管道ppr為先的，建材行業(yè)往后只會存在大公司企業(yè)，小廠基本會被擠兌玩的，和同類型公司相比，還是稍微有的質(zhì)量優(yōu)勢，在行業(yè)中也是屬于中下吧，畢竟年銷量在哪里擺著了。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍和團隊看你的領(lǐng)導(dǎo)，入職培訓(xùn)的時候，因為私自調(diào)了空調(diào)溫度問題，被居高臨下罵了一次，還寫了檢討，當(dāng)時培訓(xùn)人說了一句，不寫檢討就滾。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 管理制度有一點國企風(fēng)范，工作需要搞得事情又流程繁瑣，經(jīng)銷商完全不把區(qū)域經(jīng)理當(dāng)人，長期發(fā)展的話只要能忍受公司的國企管理。
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2021-10-23 16:10:45 | 山東
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 漲工資？沒有漲工資這個說法，基本不會漲工資，除非通貨膨脹。工資薪酬比較清晰，提成根本就不知道怎么算的，該拿多少，能拿多少，看你會不會舔！
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 省區(qū)領(lǐng)導(dǎo)不作為，做事沒機會沒方向，突然可以通知你馬上到哪個城市去開會。垃圾公司一個，每天學(xué)習(xí)這精神那精神的，公司氛圍跟死了人一樣！銷售團隊被傻逼領(lǐng)導(dǎo)管理得一盤散沙！領(lǐng)導(dǎo)每天就想混吃等死，還要下屬請他吃飯！沒請就擺個臭臉！
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 年終獎？去看領(lǐng)導(dǎo)的臭臉吧，他想給怎么都能給你，不想給，給你劃一個拿不到的任務(wù)量，永遠拿不到！
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