2023-11-15 14:01:51 | 寧波
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 半年漲500，還是比較人性化的管理，公司薪酬體系還是比較完善的，畢竟是外企，人員配置也比較完善
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 在這一行干的時間長了對快銷品這一塊還是比較懂得，對以后做快銷品稽查或者是業務員都是比較有幫助的
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 無，公司沒我年終獎，因為我們是第三方公司承包的，但是可口可樂業務員是有的，年終獎一般是兩個月工資
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2022-06-21 20:43:48 | 林州
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 完善，就是上層執行力流程特別差勁。提報一個冰柜半月下不了，電話打了不知道多少次，一個拖一個，客戶都快等黃了
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 沒有優勢可言，沒白天沒黑夜的上班。明天就是擺冰柜，騎電動車拜訪40家客戶，每月業績22w，一個小縣城很不好做，網上竄貨你根本動銷不起來
- 你選擇加入鄭州太古可口可樂飲料有限公司的原因是什么？你覺得加入鄭州太古可口可樂飲料有限公司對你的職業幫助大嗎？
- 當時回來老家投簡歷面試的。特別磨煉人，鍛煉你的意志力，可以把一個常人鍛煉為非常人。早上開早會，晚上開完會，白天上了班晚上下班開會到十一二點都很正常，說是有休息天，那都是說說
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2022-02-21 15:47:04 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 平均一到兩年漲工作，每次漲5%左右，公司薪酬體系很完善，層層分明，右人力資源和績效部分考核，城市經理到區域都是按年薪，績效，底薪，團隊獎勵來的，根據管轄城市系數來的
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 我覺得公司未來發展前進非常好，與同類公司相比優勢在于是國際化公司與本土公司合作進行商業獲得，兼具兩者的優勢，在行業中處于龍頭地位，利潤很高，銷量最大，國內外都屬于一流
- 你選擇加入可口可樂的原因是什么？你覺得加入可口可樂對你的職業幫助大嗎？
- 我選擇加入可口可樂是因為他是一個傳統的飲料巨頭公司，具有完善的員工晉升體系和工資體系，而且是外資企業，不提倡加班，加班有加班工資，工作環境舒適，氛圍良好。加入可口可樂對我的職業幫助非常大
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2022-02-21 15:47:04 | 河南
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎:30000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年4月份都會有一次漲薪，根據上一年的業績評估漲薪，基本上大部分員工都在8%左右，最高的在15%左右
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 公司現在前景不太樂觀，主要是內耗太嚴重，運作的也越來越不規范，高層一味的追求增長，很多業務層面都是非正常增長！以至于業務出現畸形！
不過公司的執行層面還是有相當的基礎的！亟待改正！
- 你選擇加入鄭州太古可口可樂飲料有限公司的原因是什么？你覺得加入鄭州太古可口可樂飲料有限公司對你的職業幫助大嗎？
- 大公司，10年前進入公司所有的業務層面發生的都是比較正規的，包括業務發生的層面，只是最近幾年公司的運作出現的一些問題！
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2020-12-04 12:00:50 | 烏魯木齊
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 公積金有，按最低比例繳納，加班多，沒有交通補助，有員工食堂不需要花錢，但是只包含早午兩頓。房補異地員工應該有。
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 經常從其他分公司調入管理層打入內部，仿佛就是一個嫡系和妃子們的后宮之戰，分公司管理層不斷的把自己身邊的親信也挪用過來，部署他們在邊疆的根據地。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 大，錢少事多離家遠，里面的員工學歷普遍不高，人口素質較低下，工作流程經常違規操作，不按規矩辦事。吃回扣，走關系的事情大有發生，從管理人員，負責招聘的人力資源部門到基層員工都有很大的漏洞
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2020-07-01 16:57:26 | 鄭州太古可口可樂
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:50000元 年終獎:6000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 推薦。因為可口可樂還是非常好的單位，福利待遇算不錯的，適合安身，而且可樂的領導都還算可以，除了個別倚老賣老的員工，大多數都還比較不錯
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 銷售經常加班，開不知所謂無意義的會議，曾經從6點開會到凌晨2點，但是根本就沒有什么實質性的東西。領導有的還不錯，有的不是很平和，略有倚老賣老的架勢
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 初級，中級，高級。晉升機會不大，因為都是老員工。初中高三級工資大概中間差400左右，很難晉升到主任級別，除非你熬的住
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