2022-04-02 15:37:54 | 鄭州管城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3600元 年終獎:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 取暖費 降溫費 年終獎 考評合格獎，工會福利這些常規(guī)項目都有。，有公積金 沒有車補和補充商業(yè)保險，沒什么特別項目了
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 不是很確定，醫(yī)院多是根據(jù)職稱的晉升按規(guī)定漲工資，還有就是按照上級規(guī)定固定漲些工資。市一院目前全院除了重點的燒傷科，其他部門獎金很少或沒有，有部分主任已經(jīng)跳槽，
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 和其他醫(yī)院一樣，比較忙，部分科室下班很及時，醫(yī)院臨床科室多是倒班制，沒有固定的周六周日，因為疫情防控的原因，間斷需要加班采集核酸，補助很少
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2021-11-17 15:54:09 | 鄭州市第一人民醫(yī)院
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 收入墊底，發(fā)展未知，全院科室半死不活。說是三甲，收入比二甲還不如。回訪辦神一樣，沒事找事，幫助患者欺負醫(yī)生。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍還可以，就是沒錢。能走的都走了，都在等領(lǐng)導(dǎo)下臺看情況能不能好轉(zhuǎn)，新來員工先勞務(wù)派遣，啥時候轉(zhuǎn)人事不清楚可能得幾年。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 現(xiàn)在基本也招不到什么人，領(lǐng)導(dǎo)不換沒什么出路，先積累些經(jīng)驗有機會再跳槽吧。現(xiàn)在是茍延殘喘，這都是聽別人談?wù)撀牭降模莻€人看法。
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2021-06-18 21:12:52 | 鄭州管城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4700元 年終獎:11000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 所有行業(yè)都一樣，住院醫(yī)師，主治，副主任，主任醫(yī)師。晉升機會總是有的，主要看自己努力，各級別工資不很清楚，每層次之間相差一千多一點。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 各科室不同，通常比較忙，基本準時下班，如果自己的工作忙，就需要延后下班時間，醫(yī)療行業(yè)都這樣吧。市級醫(yī)療行業(yè)沒聽說過什么加班補助。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力是有的，所謂壓力越大，動力越大。臨床工作沒有絕對真空無壓力的時候。醫(yī)療行業(yè)也是有他自己的壓力，無法免除。而壓力來源于外界與內(nèi)心對人的沖擊，別庸人自擾
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