[助理造價(jià)工程師]我覺(jué)得還是有前景的，畢竟是老牌國(guó)企了

2023-11-08 14:40:18 | 鄭州金水

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

我覺(jué)得還是有前景的，畢竟是老牌國(guó)企了 優(yōu)勢(shì)很明顯，技術(shù)很強(qiáng)大 處于中上游范圍，畢竟是國(guó)企，很有實(shí)力 前幾年日子過(guò)得不錯(cuò)，但是這兩年不太如意

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍很好的 公司領(lǐng)導(dǎo)很專(zhuān)業(yè)很勤奮，對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)非常了解 對(duì)待下屬很和藹，不怎么發(fā)脾氣

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)性沒(méi)那么大 適合長(zhǎng)期發(fā)展 自己也想過(guò)如果離職了跳槽了是不是拿的更多，但是想想還是算了

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[物設(shè)部長(zhǎng)]集團(tuán)公司兩到三年調(diào)整一次工資

2022-06-07 15:31:50 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

集團(tuán)公司兩到三年調(diào)整一次工資，漲幅300左右，薪酬制定不符合勞動(dòng)法，每月只支付4天加班工資，領(lǐng)導(dǎo)班子工資是員工的2.5倍，各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼在中國(guó)中鐵屬于最低水平。三公司在政策制定時(shí)，經(jīng)常不按集團(tuán)公司文件執(zhí)行，各種剝削職工利益。2020年后拖欠工資日益嚴(yán)重

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

磨滅人的意志，基本屬于躺平，無(wú)法照顧家庭，企業(yè)文化都是應(yīng)付各級(jí)檢查宣傳用的。公司投的標(biāo)都是別的公司不投的，基本上虧損項(xiàng)目，公司效益越來(lái)越低。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

基本都是虧損項(xiàng)目，沒(méi)有任何獎(jiǎng)金。及時(shí)遇到了盈利項(xiàng)目，公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)占了絕大多數(shù)，員工少的可憐，單位什么福利也沒(méi)有，有應(yīng)聘的去鐵路局吧至少有休假，有勞保用品，過(guò)年有米面油。

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[91d助力技術(shù)員]有吧 每一個(gè)工作都能對(duì)自己有幫助

2021-06-08 23:26:50 | 重黔高鐵

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入中鐵七局的原因是什么？你覺(jué)得加入中鐵七局對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

有吧 每一個(gè)工作都能對(duì)自己有幫助，主要是 想學(xué)點(diǎn)東西，多學(xué)學(xué)多看看嘛，平時(shí)正常工作沒(méi)什么事，一遇到哪里有問(wèn)題就各種甩鍋。領(lǐng)導(dǎo) 更是 盡量給你安排多一點(diǎn)工作 根本不管你做得了 加班還是咋地

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

從來(lái)沒(méi)準(zhǔn)時(shí)下班過(guò)，基本上天天加班是常態(tài)，年假 可能有。沒(méi)有雙休。不知道 現(xiàn)在待遇還不是很清楚，但是 他們都說(shuō)干隧道 工資應(yīng)該會(huì)好一點(diǎn)，危險(xiǎn)大嘛。工資半年不發(fā)一次，說(shuō)他沒(méi)錢(qián)吧 人家是央企，說(shuō)他有錢(qián)吧 不發(fā)工資哎。

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

推薦朋友得話，推薦關(guān)系不好的來(lái)。關(guān)系好的還是別坑人家了。工作做得再多沒(méi)人領(lǐng)導(dǎo)就像瞎子一樣 根本不了你，見(jiàn)不得你閑。各種甩鍋。項(xiàng)目一家人 上位人踩人。

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