[ib客戶經理]同事還過得去，老板領導看心情的

2020-03-19 15:24:10 | 杭州西湖

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

同事還過得去，老板領導看心情的，是人管理不是制度，考核要扣基本工資的，所以是有責底薪，提成也是算的和最后到手的差距很大，如果沒什么事業心，混著也過得去，個人不太適合

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

不太建議，除非加入的時候職位就很高，升職幾率小。對個人發展不太有利，發工資會扣掉這那的很多，之前是不會有說明的

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

不清楚，問過，說是沒有，本身就那幾個重要崗位，一時半會兒也不會換人，畢竟都是老板家人或者嫡系

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[客戶代表]累且充實，非常鍛煉人，成長很快

2017-08-03 06:42:34 | 杭州

工作心得[客戶代表]：

累且充實，非常鍛煉人，成長很快；累且充實，非常鍛煉人，成長很快；累且充實，非常鍛煉人，成長很快；累且充實，非常鍛煉人，成長很快；累且充實，非常鍛煉人，成長很快；累且充實，非常鍛煉人，成長很快；累且充實，非常鍛煉人，成長很快；累且充實，非常鍛煉人，成長很快；累且充實，非常鍛煉人，成長很快；累且充實，非常鍛煉人，成長很快；

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[商務]適合校招生

2014-07-13 18:33:27 | 西安

公司優點：

領導的關心

公司缺點：

地點全國分配

給求職者的建議：

多一些新品培訓

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