2022-04-28 20:11:00 | 硚口
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 無福利，無補貼，無公積金，規培就是免費勞動力。有護士直接說，誒，又來了個免費勞動力，根本沒把你當學生看待，妥妥的廉價無尊嚴
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年漲500，封頂5000。過時過節規培就不可能有福利，這點不說，過節期間的排班肯定少不了你。能考研的努力考研吧，過的沒有尊嚴，卑微的打工仔！
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 這里的節奏很快，病人很多，寫不完的病歷，談不完的話，換不完的藥。手術動手機會很少，能當個一助手，你就謝天謝地吧，給你單獨縫個皮，還要看你老師信不信任你咯
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2021-10-11 16:30:45 | 同濟醫院
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 實習在這里，當時感覺管理嚴格，發展空間大，能學習到很多新東西，工作后發現考核多，培訓學習多，工作任務繁重，個人成長空間小，官僚主義比較嚴重
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 護理崗位看重年資，晉升空間不大，待遇隨著年資的增長會逐漸增加，但是總體波動不大，輪班很辛苦，而且目前對于輪班的要求是到45歲，基本上這輩子都要上夜班了
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 各個科室學習氛圍和工作氛圍差異巨大，與科室主任和護士長的個人風格非常有關系，不可一概而論，但是最近幾年入職的護士基本都還沒有定科，不停輪轉，護理部態度也一直模棱兩可，很沒有歸屬感
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2020-04-11 17:34:55 | 武漢硚口
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:15000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 輪班(三班倒) 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 五險一金，養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金，合同工的話，公積金很低；每年發仟吉生日卡，卡內金額大概三百多，中秋國慶發禮品，大米橄欖油、三只松鼠、洗發水之類的，都是很出名的牌子，是中百糧品的兌換券，兩種套餐可以選擇，郵寄到家。
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 感謝這個平臺使我增加了工作經驗和專業技能，同事相處和睦，醫院規定下夜班當天任何會議均可不參加，比較人性化；剛入職時生病，領導也比較照顧，曾經有一年發了一支護手霜，是因為是科里全年夜班最多數的，當時開會我還不在，因為我在上夜班，哭唧唧。。。。。。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 就我所在的科室來說，醫院邊緣科室，收的病人都是別的科室不要的。工作壓力大，經常考試，入職前兩年要參加醫院操作培訓，每個月培訓一次，護理部經常檢查，老病房的話加床很多，工作量很大，晚上睡覺經常腰疼把自己疼醒，加班很嚴重，交接班經常交兩個小時。
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