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德勤 1057人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

德勤工資待遇及點評(共82條) 最近更新時間:2025-05-15 10:34:40

[產品項目經理]按年漲,幅度看績效,每一年的情況各不相同

2025-05-15 10:34:40 | 重慶

工資待遇:

工資收入 月薪:24000元 年終獎:24000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
按年漲,幅度看績效,每一年的情況各不相同,每人也不一樣,不是普調,但還是建議入職之前談一個非常理想的薪資,不要寄希望于以后再漲
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
發展前景一般,因為目前已經處于瓶頸了,再加上當前外企在國內的生存環境,以后會一年不如一年了
你選擇加入德勤的原因是什么?你覺得加入德勤對你的職業幫助大嗎?
企業平臺夠大,在這樣的國際一流平臺可以豐富自己的履歷和見識,非常值得去經歷和體驗的,但工作就像圍城,里面的人想出去,外面的人想進去,無論選擇哪里都是按照個人的發展來定

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[財務咨詢顧問]當時是實習生不太了解公司發展的背景

2023-06-17 17:06:00 | 北京

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
當時是實習生不太了解公司發展的背景,但是我的管理者他的經驗還是非常豐富的,然后我的那個組織也非常好,培訓也非常到位,所以認為還是比較好的
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作的氛圍跟團隊的話就是比較扁平化,沒有什么上下級以及任務之間要上傳下達的東西都是直接叫名字,然后直接問任務,然后大家討論的時候也是非常的積極,當然因為我只是洗了兩個月,所以具體的情況不太清楚
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
人員流動性非常大,適合前期小朋友來學習東西以及接受培訓,然后接觸客戶了解行業是否接觸適合長期發展的話,要看從分希是網上做到經歷的花期是需要能夠從客戶那里獲得項目的能力要去學會小手拉項目,那如果沒有這個能力,或者沒有這個心理,準備不想做這樣的工作的話,那不適合長期發展

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[IT風險咨詢]加班嚴重。上班時間可以不固定

2022-05-05 16:16:14 | 成都武侯

公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
加班嚴重。上班時間可以不固定,下班時間根據項目強度有可能正常下班也有可能加班到凌晨。周末同樣視項目而定,有可能整個周末都在加班。不過淡季的時候工作強度不算夸張
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
組內人員不團結,項目有肥有瘦,會有分配問題。但是工作內容相對不會非常復雜,一般都會做同樣的項目,或者不同項目做類似的事情,出現問題可以向上反饋或者找同事想辦法解決
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
能吃苦,希望可以穩定的工作。沒有什么工作是方方面面都很順心的,很多人來了之后就會準備走,人員流動性很大,但也有前輩已經做很久了

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