[項目經理]一般的話1-2年會漲工資，不過應該也看具體崗位和績效

2020-10-23 19:43:31 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般的話1-2年會漲工資，不過應該也看具體崗位和績效，一般漲幅會是1-2K左右，當然，也要看之前的基礎薪資水平是怎么樣的。薪酬體系還可以，體系相對還是比較完善的，但是也有很多不盡合理的地方。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

發展前景在前幾年其實還是不錯的，但是近幾年由于沒有處理好媒體關系，以及市場以后可能會逐步被其他的傳統大頭稀釋，所以發展空間會十分受限。 跟同業相比優勢還是明顯的，不管是目前的產品多樣化體系，合規性，專業性。同業中的老大。

你選擇加入諾亞財富的原因是什么？你覺得加入諾亞財富對你的職業幫助大嗎？

職業轉型，幫助還是挺大的，但是時間越長可能越會遭遇瓶頸。如果是長期在銀行摸爬滾打一直沒有突破的話，可以考慮轉型到這里。但是如果本身的業務資源和水平并不是很足的話，最好還是在銀行老實呆著吧

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[基金運營主管]五險一金，沒有補充公積金，沒有補充養老金

2019-12-04 21:40:55 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

五險一金，沒有補充公積金，沒有補充養老金，沒有企業年金，除了正常工作和年終，平時沒有福利。沒有高溫費和節假日費用

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

加班半小時，有年假，周末不加班，偶爾偶爾加班，上班時間9-6點，相對穩定，考勤比較嚴格，年假跟國家規定一樣

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，畢竟民企，不適合長期發展，可以趁年輕做幾年，積累工作經驗，畢竟不是特別正規的金融企業，還是建議去正規金融機構

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[理財師]壓力大的，主要在尋找客戶，假如個人資源還不錯的話還行

2019-07-29 10:25:04 | 上海

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力大的，主要在尋找客戶，假如個人資源還不錯的話還行，不然尋找或者開拓陌生客戶還是很吃力的。但是很多同事過往有比較好的資源，這樣的話就輕松多了

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏有緊有松，理財師都不是坐班制的，哪里有客戶就去哪里不一定每天要來公司啊，周末不要加班，有話費補貼，還有一些辦活動得補貼

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

機會很多經常會辦一些活動來加強與客戶的溝通交流，品牌佳獨立財富管理行業里老牌上市平臺，5000-10000，因人而異，底薪加提成制度。有理財師還有后臺各個職能部門協作開展業務。

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