[法院書記員]公司監事會精神垃圾，現在生產一線有很多年輕人玩手機

2024-10-28 19:45:56 | 青島

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司監事會精神垃圾，現在生產一線有很多年輕人玩手機，對生產安全造成威脅，公司明確規定生產線不允許帶手機但是屢禁不止，進行扣罰后引起不少工人的抵觸情緒，問你是車間負責人該怎么辦？-這個問題大家想法很多，但是討論之后面試官向我們提出一點，主要是管理成本的問題，這個值得探討~

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

求說一下你對公司的感受和看法，或者是路上的一些有趣事情等 然后，她讓我們分別談一下大學里經歷過的最困難的事。（其實，主要是想了解你在面對困難和壓力時的心態及其解決方法，即知道你的抗壓能力，這還是挺好回答的。）

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

下一個就輪到實際的工作問題了，她問，如果公司給定一個生產參數，如果你管理的員工沒有按照標準來執行，你會怎么做。（這就涉及到溝通協調與管理方面的知識了，其實一般生產類，特別是有“管理”這兩個字的職位，無論是卡夫、雀巢等的生產類管理培訓生，還是一般的企業生產管理，面試時都會涉及都這方面的問題，而且往往是與實際工作相聯系的，應該要提前準備好。）

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[教師]大學福利待遇好，教師搞好科研

2022-04-11 15:51:57 | 山東省

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

大學福利待遇好，教師搞好科研，不用坐班，科研壓力較大，需要發核心和省部級以上項目，晉升渠道暢通，職工子女可入學青大附中，有學費減免，五險一金事業單位有保障。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

評職稱競爭壓力比較大，身邊同事科研水平都比較高，需要大量積累成果，對成果要求排在第一位

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力中等，主要壓力來自于考核和職稱晉升，需要大量成果累積，成果不夠績效、職稱晉升都會有比較大的影響。

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[案例制作員]不清楚，是實習生，正式員工看著工資也可以

2020-12-11 19:46:23 | 青島

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不清楚，是實習生，正式員工看著工資也可以，整體不錯的，有需要可以去試試，還是比較推薦的，整體感覺很不錯，有想法可以去實習看看。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

早九晚五，非常靈活，可以準時下班，一般不加班，正常放假，雙休，整體不錯的，有需要可以去試試，還是比較推薦的，整體感覺很不錯，有想法可以去實習看看。

你選擇加入青島大學的原因是什么？你覺得加入青島大學對你的職業幫助大嗎？

主要是學校不錯，而且需要實習經歷，所以就去了，整體感覺良好，整體不錯的，有需要可以去試試，還是比較推薦的，整體感覺很不錯，有想法可以去實習看看。

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