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江蘇交科院 61人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

江蘇交科院工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2023-07-10 11:08:36

[技術(shù)員]公司漲工資的話不太清楚,但是是項(xiàng)目制的

2023-07-10 11:08:36 | 南京

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司漲工資的話不太清楚,但是是項(xiàng)目制的,全靠做項(xiàng)目來漲工資,多做多得,少做少得,可能要靠項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)工時(shí)
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
還好吧,沒啥印象深刻的事情,一般來說也就團(tuán)建活動(dòng)多做一點(diǎn),剩下的事情基本都沒啥了,主要自己調(diào)整好心態(tài)
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有沒有年終獎(jiǎng)不太清楚 一般來說都有的吧,月發(fā)少年終獎(jiǎng)多謝,一般應(yīng)該有幾萬塊吧,到年底才會(huì)發(fā)

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[hr實(shí)習(xí)生]實(shí)習(xí)生工資特別低就是了,但是工作環(huán)境非常高

2020-07-03 14:40:53 | 南京

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
實(shí)習(xí)生工資特別低就是了,但是工作環(huán)境非常高,同事也非常友善,有食堂,基本是南京本地人在上班,晉升空間不是很大
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般三個(gè)月漲一次工資,具體還是要看你對(duì)工作能否勝任,漲幅大約百分之十,薪酬體系非常完成,按職稱分等級(jí)的

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[技術(shù)員]不原意,套路多。扣百分之二十工資到年底發(fā)

2020-04-27 18:46:02 | 廣東湛江

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不原意,套路多。扣百分之二十工資到年底發(fā),離職就不發(fā)。 2.說好的一年十萬,結(jié)果拖著不給 3.公司文化有問題,江蘇人拉幫結(jié)派,上層都是江蘇人,透明天花板隔絕上升可能性。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍很不好,十來個(gè)人還分兩三派,老暗中說互相壞話 領(lǐng)導(dǎo)更差,天天醉生夢死,一天到晚在辦公室打游戲,桌子亂七八糟 領(lǐng)導(dǎo)很差,吃喝嫖賭還沒能力。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
試驗(yàn)技術(shù)員一年說十萬到十二萬,其實(shí)十萬到頂,十萬包括伙食費(fèi),套路一堆。晉升別想了,除非有關(guān)系,上面的高層都是江蘇的,或有關(guān)系的。檢師說十二到十五萬,聽同事說也不夠十二萬。

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