[實習生]每半年調一次薪，還不錯。實習生崗位級別有3檔

2023-02-14 19:57:45 | 南京

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

每半年調一次薪，還不錯。實習生崗位級別有3檔，具體工資不清楚，不過有完善的晉升考核制度還不錯。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏不像其他互聯網廠一樣卷，做完自己的事情就可以下班，一般實習生下班準時，不過大小周

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力還好，沒有特別大，一般來自于業務壓力，會有月度目標，每周和每月需要幫助門店達成目標。

贊一下(0) 踩一下

[采購管理培訓生]南京為數不多的大型互聯網公司

2023-01-28 10:59:10 | 南京江寧

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入孩子王兒童用品(中國)有限公司的原因是什么？你覺得加入孩子王兒童用品(中國)有限公司對你的職業幫助大嗎？

南京為數不多的大型互聯網公司，母嬰行業龍頭企業。。幫助不大，感覺更像是線下母嬰超級大賣場，線上的量很小，除運營崗，技術崗能學到東西，其他崗位不是很建議。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司經常不能準時下班，每逢大促加班嚴重，加班沒有加班費，只有飯補15元，還必須在孩子王的食堂便利店消費，價格偏高。年假七天，可以用調休補天數。大小周。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦。1.福利待遇差，過節費全部發寶寶錢包，孩子王賺孩子王用，公司一直強調要降本，從各個地方克扣員工待遇，社保和公積金繳納比例低。2.后臺崗位要抗銷售指標，無責底薪比例低，上市后業績指標壓力大。3.業績增長乏力，在品牌不斷的拓寬自己渠道的情況下，銷售量小渠道話語權弱，商品缺乏價格優勢。總部對門店的服務管理欠佳，商品促銷缺乏合理的折扣機制。4.瘋狂壓榨供應商，雙方未能形成共贏的合作機制，優質供應商流失嚴重。

贊一下(0) 踩一下

[市場]有五險一金，有員工福利沒有房補

2021-04-19 19:16:55 | 荊州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

有五險一金，有員工福利沒有房補，也沒有交通補助。有五險一金，有員工福利沒有房補，也沒有交通補助。有五險一金，有員工福利沒有房補，也沒有交通補助。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

說是半年漲工資，結果更本就不是。說是半年漲工資，結果更本就不是。說是半年漲工資，結果更本就不是。說是半年漲工資，結果更本就不是。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司工作節奏很快。下班一般都準時。周末是不休息的，節假日也不能休息。加班有補助。公司工作節奏很快。下班一般都準時。周末是不休息的，節假日也不能休息。加班有補助。

贊一下(0) 踩一下