潤建通信股份有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間：2021-07-05 15:27:29
潤建通信股份有限公司 共有：工資待遇(7條) | 面試經驗(5條) | 公司口碑(2條)
2021-07-05 15:27:29 | 揚州廣陵
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 年終獎:700元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 1.沒有福利
2.人生意外保險，因為有一些風險作業?。其它沒有。
年終獎意思一下，等同于無。
3.沒有
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 1.公司規定是一周上六天班（文員），一線除了正常上班以為，需要7?24小時待命，提前請假除外。
2.文員可以，一線需要加班。沒有年假。單休。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不推薦人來這里，
1.因為工資偏低，性價比不高。
2.福利待遇幾乎沒有。
3.對待員工壓迫感強。
4.沒有成長空間。
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2018-07-16 23:52:43 | 佛山禪城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 未來發展前景好，國內工程較多，建議往項目經理方面發展。公司優勢在于全國業務范圍大，有背景。在行業中處于中等偏上。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作以完成任務為主，不過問過程，公司領導注重個人能力，公司側重個人專業技能的提升，對于有證的補貼會很多，入門學歷并不重要。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 流動較大，但適合個人發展，因為都是承接招投標的工作任務，工作隨工程項目周期而終止，但公司業務在全國范圍內都有，個人的話比較適合往項目經理方向發展。
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