百威啤酒工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間：2011-10-27 12:16:45
百威啤酒 共有：工資待遇(0條) | 面試經驗(18條) | 公司口碑(7條)
2011-04-11 12:16:44 | 成都
- 公司優點：
- 牌子大......如果待下去還是可以學東西的，就看領導看你順不順眼，不順眼趁早自己走，免得以后領導想盡辦法搞你走.....
- 公司缺點：
- 1、領導關系很復雜，經理是皇帝，主管是太監，業務就是應聲蟲.....敢有意見的PAS
2、同事關系看領導，如果領導看你還算順眼，同事關系就能處好，否則你天天請吃飯，別人一樣當你是瘟神....
3、要有很好的抗罵激素，周一開會必罵，此乃文化也.......
- 給求職者的建議：
- 別太把自己當回事了，都是在打工，說不定有你求到別個的時候......
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2011-01-06 12:16:43 | 上海
- 公司優點：
- 各種福利齊全，有商業醫療保險，年假第一年5天（工齡每增加一年加一天）
- 公司缺點：
- 工資水平定位在中位數，因此競爭力不大；工資制度不透明，KPI效果不顯著，存在部分不干活的人；對員工有push但獎勵機制跟不上；公司人文關懷的氛圍不夠
- 給求職者的建議：
- 重新審視公司KPI機制，使獎金評估更能反映個人的能力與貢獻；工資獎金制度適當透明化，形成公司競爭氛圍；內部應聘職位公布迅速，一星期的公布時間太短，沒等來得及了解該職位時，已經有內定人選，嚴重打擊員工積極性和職位通路可能性
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2011-10-27 12:16:45 | 佛山
- 公司優點：
- 外資是以制度管人而不是人管人。質量部門真正的能管到質量。
- 公司缺點：
- 不人性化，管理模式僵硬，條文規定繁多復雜。一套套的反應方案復雜，做的無用功多。
- 給求職者的建議：
- 管理層從外面招聘，做到人性化一點，不要從VPO模式提升，這樣處理的管理人員實在不怎么樣，離開了百威真不知如何。
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