[ftt質量管理員]薪酬體系很完善，漲工資的幾率很小

2020-11-19 15:46:51 | 濟南

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 薪酬體系很完善，漲工資的幾率很小，漲幅更小，除非你有了可以貼金的執業證書，這些字數還不夠嗎，哎哎哎
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司已經發展壯大，各項工作分工較細，并且是行業的佼佼者，所以如果要跳槽到其他公司，都是比較不錯的工作經歷
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 年終獎不多，大概幾千塊錢，基本類似于13薪酬這樣的樣子，管吃管住還是不錯的模式，可以留住人，如果兩口都在那還提供住房

[業務員]優于別家的不知道，這里應該是最低標準的五險一金

2018-07-06 16:38:19 | 濟南

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 優于別家的不知道，這里應該是最低標準的五險一金，有宿舍，包吃住，交通補助一個月也就300，市內業務員一天就15元的飯補
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司平臺不錯，但流程多。任務重，維護客戶有時還要自己掏腰包，但公司流程上大同小異，剛畢業的可以來學習一下
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力基本來自于銷售任務，任務能完成工資也不過3000左右，完不成任務，工資無下限，掙不到錢，在公司坐辦公室，吃公司的住公司的，花錢也不多

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