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公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

合生創展集團有限公司工資待遇及點評(共8條) 最近更新時間:2021-10-12 19:52:27

[產品運營主管]專員-主管-副經理-經理-總監-總助-副總-總經理

2021-10-12 19:52:27 | 北京朝陽

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
專員-主管-副經理-經理-總監-總助-副總-總經理 固定晉升機制 專員1w+ 主管、副經理1.5-2w+ 經理2.5w+ 總監、總助3w+
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司工作節奏平穩 大部分時間可準時下班 偶爾加班 公司不鼓勵加班 周末無特殊情況無需加班 無加班補助
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力分部門及部門領導工作要求 壓力來自于部門間溝通壁壘 及外拓要求 老板部署的業績指標等

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[按揭專員]崗位分為一般經辦員工,經理

2020-10-24 17:18:41 | 惠州

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位分為一般經辦員工,經理,總助總監級別。晉升機會一般,要看崗位空缺,也要看領導,跟著領導的員工機會比較大,一般的員工,晉升機會不大。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節湊較慢,下班基本準時,一般崗位加班較少,周末基本不加班,營銷除外。加班無補貼,如工作需要會有管飯和交通。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
每個部門都要需要完成的目標任務,有一定壓力,一般員工壓力不大,涉及銷售及回款的壓力較大。總的來說還是挺平穩的,適合安逸穩定的人。

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[房地產置業顧問]每月都有銷售比例,不達比例

2019-11-30 11:11:03 | 天津

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
每月都有銷售比例,不達比例,會扣工資。天天加班到深夜。要有強大的心里承受能力。適應高強度加班。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
經常加班,而且沒有加班補助。公司的工作,白天工作效率低,晚上熬夜加班太嚴重,周六日也需要加班。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
具有較強的心里承受能力,能夠適應經常加班,周六日有時也無休息,高強度工作。說話有邏輯,銷售能力強。

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[會計]一般

2012-05-07 | 廣州

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