[機械設備維護工程師]班長-組長-主管-經理。晉升機會基本沒有說是雙通道晉升

2021-08-23 17:09:27 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

班長-組長-主管-經理。晉升機會基本沒有說是雙通道晉升，但是你懂得，熬時間還有可能 。級別工資差距蠻大的，可能差好幾千，具體我不知道 我沒混到那位子。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有，一個月工資，年底統計完之后發，要通過考核定級別，百分之90都是統一的B級，只要不記過，很少有C。A你就不用想了，領導的。如果有重大表現（培訓的時候說了 這基本跟新人無關）也是A級

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

40歲之內 孩子已經挺大的那種可能適合 養老公司 對身體也有一定的害處 工程部是高溫的密閉空間

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[模具設計師]五險一金正常交，其他沒什么補貼

2018-04-19 08:35:48 | 合肥

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

五險一金正常交，其他沒什么補貼，工資，年終獎正常，沒有說優于其他公司的福利，有員工宿舍，電費水費基本不用交，有班車

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏不緊張，下班準時，周末雙休，有時可能要加班，但是不平凡，加班有補助，按最低補助發的，公司整體環境都還好，適合不要求工資太高的人

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年都會漲工資，工資漲幅按照當年效益來漲的，基本當年工資的百分之八到百分之十二，薪酬體系完善，每月準時發工資

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