中國電子系統工程第四建設有限公司工資待遇及點評(共9條) 最近更新時間:2024-12-24 16:07:06
中國電子系統工程第四建設有限公司 共有:工資待遇(22條) | 面試經驗(5條) | 公司口碑(9條)
2024-12-24 16:07:06 | 北京
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:10000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
公司及待遇點評:
- 公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 職能部門,比如商務采購等工作節奏極快,一般每個人都同時帶著3-5個項目執行+2-3個投標+1個項目結算、以及付款、應對公司的檢查啥的;
項目部或工程系統就比較舒服了,忙一陣過了施工高峰期能閑一陣子,項目上也沒有辦公室那么多規矩;
每周固定能休1天,看項目經理找不找你咯;
平時加班沒補助的,中秋國慶會有
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
- 五險一金+餐補,住房和班車公司一般是包的,23年還有滿3個月一次12天的休假,23年底人力發文后就都改成調休了,后面想休假就看項目和上級領導了,之前一年休2-3次是正常的,現在一年能休兩次都算運氣好
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
- 第一年的年終獎是1個月工資,后面就和績效掛鉤了,正常有1w左右,公司的人力部門比較魔幻,人力的離職率比普通員工還高,23年還因為人力大批離職,年終獎到次年4月才發
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2020-10-24 17:41:09 | 上海
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6500元 年終獎:20000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 偶爾晚下班 周六經常加班 |
公司及待遇點評:
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一年一調,漲幅1500左右,比較完善,內部流程很多比較正規,薪酬分基本工資 項目補貼和年終獎,年終獎依據年度整個部門績效來定,因此比較完善
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 內部培訓機制完善,項目上工作氛圍很融洽,領導班子沒架子,對下屬很好,暢所欲言。特別深刻的就是項目上大家也不嚴格要求你遲到還是早退,只要工作完成就行
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
- 有,分級別,我做的是采購C2級別,還有C3 B4 B3 B2 B1, 越往上晉升越難,看除了能力還要看工作年限,工作6500左右,遇到節假日一般會加班,工資三倍,獎金1.5—2萬,年底發獎金,
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2020-06-05 12:17:34 | 上海
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 工作壓力 還是很大的。要不斷提升自己,努力做好自己的工作。另一方面現場施工工期都比較緊,所以正常的節假日是不要想了。
- 公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 我是工程項目上的。沒有所謂的上下班時間。沒有節假日,沒有周末,每個做施工的基本都是這個樣子,什么單位都差不多。跟著項目走。三個月有一次輪休。沒有加班補助。
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 公司比較大,從技術員 到工程師 再到技術負責人,然后項目經理 項目總。。。。只要有能力會一步一步提升的。工資架構比較全面,跟你的級別,證書及表現都有很大關系。
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