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江鈴汽車 52人分享

江鈴汽車工資待遇及點評(共12條) 最近更新時間:2019-06-28 10:52:39

[SQE工程師]本人江西人,江鈴汽車質量管理理念還挺不錯

2019-06-28 10:52:39 | 南昌

你選擇加入江鈴汽車的原因是什么?你覺得加入江鈴汽車對你的職業幫助大嗎?
本人江西人,江鈴汽車質量管理理念還挺不錯,對于以后發展還是不錯。但是執行力不足,不能有效的轉化成執行力,而且干活拖沓,國企的毛病。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年漲工資,底薪的5%-10%。評論下來每年兩三百。基本工資一般,有產量獎,沒有產量的時候待遇很低。領導收入很高,屬于領導吃飽,員工吃草。
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
前景一般,行業在發展,但是內部關系復雜,管理臃腫。質量管理松散,除非在江鈴體系內有關系,或者江西本地人,建議去大企業發展。

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[人事]整體還可以,加班不多,工作內容適中

2017-09-22 02:45:21 | 鄭州

工作心得[人事]:
工作內容適中,只有專心工作,問題不大。基本上沒有加班。領導很好,辦公室氛圍也很好,不用耗費那么多腦細胞去考慮人的相處問題。就是升職空間不大,每年加薪幅度也不大。

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[質管]工作對本地人來講還可以

2016-07-06 01:27:58 | 南昌

公司優點:
優點,老國企,壓力小。
公司缺點:
年輕人部分崗位比較坑
給求職者的建議:
非常建議本地人進入,能夠進入研發部門最好,跟對一個好領導,還是能夠學到一些東西的。

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[]提高工資水平

2011-10-23 |

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