人妻少妇精品专区性色av_久久久久久久一级_搞av中文字幕_亚洲综合熟女久久久40P_麻豆视频91传媒视频在线观看_FUCK四川老女人HD

浙江華海藥業股份有限公司 195人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

浙江華海藥業股份有限公司工資待遇及點評(共16條) 最近更新時間:2024-11-25 22:07:42

[QA]這個工資的工資漲幅一般就是一年左右

2024-11-25 22:07:42 | 臺州臨海

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
這個工資的工資漲幅一般就是一年左右,工資的漲幅不高就是也,一般300到500左右,薪酬體系完善,公司整體還是可以的
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時間早8晚5,QA一般沒有審計的話都不怎么加班,有審計那段時間基本都要加班,年假一般是10天左右,現在應該都是雙休了吧
你選擇加入浙江華海藥業股份有限公司的原因是什么?你覺得加入浙江華海藥業股份有限公司對你的職業幫助大嗎?
找工作剛好他們給我發offet我就去了呀,職業生涯在那邊還是比較好的,升了幾次,對個人的職業發展還是很有幫助的,領導也比較愿意耐心教你,不錯的

贊一下(0) 踩一下

[生產儲備干部]校招進入的 校招進入的校招進入的校招進入的校招進入的

2023-11-02 10:22:40 | 臺州

你選擇加入浙江華海藥業股份有限公司的原因是什么?你覺得加入浙江華海藥業股份有限公司對你的職業幫助大嗎?
校招進入的 校招進入的校招進入的校招進入的校招進入的 有幫助 有幫助有幫助有幫助有幫助有幫助有幫助有幫助
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
z還不知道多久漲工資,也不知道工資漲幅是多少,具體薪酬系統是否完善還不清楚,因為還沒去入職,也還不知道能不能過試用期還沒進入公司,就目前而言印象比較深刻的有提供住宿,但水電費自付,有餐補,有班車接送,住宿是兩人一間,再具體的就不知道怎么樣了
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
公司大,平臺高,能學到很多東西。制度很完善,實驗室檢測需要復合GMP要求。公司對我的幫助,就是如何合理安排繁重的任務及額外事務的同時,還要保證實驗過程萬無一失。

贊一下(0) 踩一下

[操作工]每年一次技能考試,通過就漲

2022-09-17 14:17:24 | 臨海

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年一次技能考試,通過就漲,不通過就不漲,通過能漲幾百塊,薪酬體系比較全面,但是并沒有做的很好,如果考試過不了,幾年工資沒得漲
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
公司三班倒,三班倒,三班倒,時間到了下班,時間到了下班,時間到了下班,過年放假八九天,不一定,沒有帶薪休假,沒有單雙休
你選擇加入浙江華海藥業股份有限公司的原因是什么?你覺得加入浙江華海藥業股份有限公司對你的職業幫助大嗎?
熟人介紹,剛來的時候加班多,工資高點,每年漲一部分基本工資,現在加班也少了,每年基本工資也不漲了,因為時間久了,技能考上去了,技能工資高了,工作也不好找,年齡大了,不想折騰

贊一下(0) 踩一下

[質量檢驗員]規范但是工資不高

2016-02-19 | 臺州臨海

1   共 1 頁
主站蜘蛛池模板: 国产中文字幕亚洲 | 日韩和的一区二在线 | 欧美日韩人成视频在线播放 | 国产SM调教视频在线观看 | 无毒不卡在线观看 | 亚洲精品视频在线免费播放 | 国产视频一区二区 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 海角在线观看91一区二区 | 男人操女人视频免费观看 | 男人女人一边躁一边爽 | 欧美视频色 | zzzwww免费观看视频 | 一本精品中文字幕在线 | 色欲天天天综合网 | 色综合天天综合高清 | 久久99精品久久久久久无毒不卡8 | 欧美一区二区三区诱惑在线 | 超碰99久久| 久久婷婷五月综合色99啪 | 亚洲AV无码国产综合专区 | 日本高清视频色 | 国产日韩精品在线免费播放 | 久久人人爽人人爽人人片av超碰 | 日韩片在线 | 青青国产视频 | 久久久大尺度 | www.youjizz国产 | 亚洲乱色 | 欧美黄色一级在线视频 | 91大神在线影院 | 丝袜国偷自产中文字幕亚洲第一页 | 亚洲AV无码成人网站在线观看 | 日本高清www色视频 91在线免费公开视频 | 国语久久| 天下免费大全正版资料 | 国产蜜臀| 伊人超碰 | 国产做爰又粗又大的视频 | 天天射寡妇射 | 日本无码人妻精品一区二区视频 |